佐藤金属工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
事務であれば女性でも働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性はほとんどいません。作業的にも女性向けではないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的にOJTにより仕事を覚えることとなります。経験者からやり方を教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本的に、一人あたり一台の機械を担当して黙々と作業する感じですから、黙々とものづくりすることを楽しく感じられるのであれば、面白いと感じられる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料低い、ボーナスも低い、嫌われてると出ない場合もある

残業が多い場所ではかなり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にはそこまで長時間の残業はありませんでしたので、プライベートの時間は確保できるのではないかと思います。
ただし、配属先の部署によっては...続きを読む(全195文字)

【良い点】
富士重工(スバル)の2次下請けであり、富士重工が存続する限りは仕事が無くなることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全214文字)

【良い点】
当時の話だが、会長がとにかく無茶苦茶であったため、逆に社員同士は割と仲が良かった。
一般社員に限らず、管理職であっても仲が良く、潰されないよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時の話ではあるが、一応年に一度忘年会があった。
しかし、全社員が会長に酒を注ぎにいくだけの会で、ほとんどなんの面白みもなかったが…
【気に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ほとんどないが…
強いて言えば、一応年一回昇給はあった。
通常の昇級額は0〜3000円。
当時の会長に気に入られていれば、5000円昇給する...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めないでしょう。誰にでもできる仕事しかありません。そもそも退職者...続きを読む(全306文字)

【良い点】
特になし
部署によりけりで基本各週２交代勤務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
週交代勤務なので日勤の週は普通だが翌週の夜勤は部...続きを読む(全164文字)

【良い点】
引き止められますが、なんとかやめる事ができました。他のポジションも言われるが断った。親身に取り合ってくれました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職を決めた際、何度も面談をしてくださったり、親身になって話を聞いてくれた。
部署を変えたりもできると言ってくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
仕事ができれば何をしても良いという考え方の人が多かったので仕事をある程度覚えたら、そこそこ自由にできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収と給料に不満なのと自分が勤めてる部署工場支店が仕事しない自分勝手な社員がいて車内で足の引っ張り合いを...続きを読む(全113文字)

【良い点】
職場の人間関係は非常に良かった。日本人の人もかなりいい人がおおく、なにか困りごとがあれば基本みんな助けてくれる。外国人の技能実習生もかなり日...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手に非常に多くの仕事や雑務が降ってくるため、本来自分が進めたい仕事に時間を割くことができなくなったため。続きを読む(全73文字)

【良い点】
機械いじりが好きな人にとってはいい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いうえに休日の呼び出しとかもあるので改...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職する際、有給消化してから辞めたら良いと上長から提案してくださり、転職に向けた準備、挨拶回り、休みの調整など、とてもし易い環境であった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの低下や管理職と一般社員の間に考えの差があるので衝突しやすい。
2ヶ月に1人のペースで退職しているので
...続きを読む(全85文字)