この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の退職理由ですが、不採算部門を頑なに守り続けたということがあります。私の退職後ではありますが、不採算部門をリストラしたことは良かったと思い...続きを読む(全266文字)
株式会社ノーリツ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時の退職理由ですが、不採算部門を頑なに守り続けたということがあります。私の退職後ではありますが、不採算部門をリストラしたことは良かったと思い...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
業種によりますが、事務関連部門の場合ワークライフバランスは良いと思います。有給取得なども比較的実施しやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
工場現場にも女性も多いためか、極端に男性に有利であるというような会社ではないです。配慮はなされてると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
競合他社が少なく、新規参入しにくい分野。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長が望めない。国内事業中心のため、人口減による売上減...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休なども積極的に取る風潮。制度は使える状態なので、時短・フレックス・有給など...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社は女性活躍をうたっており、前向きに仕事をしていれば推薦される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで外向けの女性活躍にとど...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
裁量権が大きく持たせてもらえるためやりたいことやしたいことなどはある程度本人の思い通りにできることが多い。ただし、自由にやることが許される反面...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
競合企業が4社程度でシェアを争っておりやりようによってまだまだシェアを伸ばすことで伸びしろはあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本ベースは一般の企業と同等で悪くはない。ボーナスは営業だと売上、利益、重点商品の販売台数など多くの項目をクリアすると評価される。当然であるが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
明確に他のメーカーとのシェアが数字として出るのでわかりやすく目標にはしやすい。大きな案件などが決まり、納めた後の達成感は高い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社後は毎年のように様々な研修が受けられてとてもためにはなる。人材研修、営業研修、管理職研修、もちろん商品研修などとても役に立った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職金はそこそこもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に支店や営業所があり、場所によって顧客対応で土日展示会が多いところ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガス燃焼機器が主製品であり、製品動作時に環境負荷物質を排出するという点で風当たりは強い。ただ、製品需要は無くならな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
技術系社員の内で研修を行うなど、自己研鑽の意識があれば周りは協力的である印象。仕事を行う上では、型にはまらずにアプローチ出来るので自由度は高い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研究部門においては比較的年次有休を取得しやすい。管理職の若返りに伴い、育児などに対しても理解してもらいやすい。部署にもよるが、コロナ緩和後もテ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒初任給が県内上場企業中でも低いと認識しており、近年、左記及び若手社員のベースアップが行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一定の条件を満たせば持家でも補助が出るのは面白いと思う。賃貸の場合はずっと補助が出るのはありがたい。
基本的な福利厚生はほぼほぼ揃っていて満足...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
小学校3年生まで時短勤務を選択できる。テレワークもできるので融通が効きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択するとフ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
面倒見の良い人も多く、同僚との人間関係はあまり苦労しない。分からないことも担当者に教えを請えばきちんと教えてくれる。基本的に優しい方が多いと思...続きを読む(全166文字)
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休日は基本土日祝です。GWや年末年始も世間と同じ日にちです。また昨今の国推進の働き方改革で年5日も必須で取得出来ます。基本の制度は恵まれているかと思います...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
管理職になるとやはり、ほぼ男性だったとおもわれる。私の在籍していた部署では、女性が多かったこともあり、意見が通らなかったり、差別的な事を言われ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
急な退職にも関わらず、すぐに受け入れてくれた事はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今から思うと、管理者であるマネージャーの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手のメーカーということもあり、研修制度や講習会などは頻繁に行われていた。有名な企業の講師を呼んだりと、工夫されていたようにおもえる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年配の男性社員は、システムのIT化などについていけておらず、終始不満をもらしていたが、若い社員が色々と検討し...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社ノーリツ |
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フリガナ | ノーリツ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 201億6700万円 |
従業員数 | 6,280人 |
売上高 | 2018億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 腹巻知 |
本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町93番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 078-391-3361 |
URL | https://www.noritz.co.jp/ |
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