佐藤金属工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的にOJTにより仕事を覚えることとなります。経験者からやり方を教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制...続きを読む(全134文字)

【良い点】
事務であれば女性でも働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性はほとんどいません。作業的にも女性向けではないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に、一人あたり一台の機械を担当して黙々と作業する感じですから、黙々とものづくりすることを楽しく感じられるのであれば、面白いと感じられるか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料低い、ボーナスも低い、嫌われてると出ない場合もある

残業が多い場所ではかなりの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にはそこまで長時間の残業はありませんでしたので、プライベートの時間は確保できるのではないかと思います。
ただし、配属先の部署によっては残...続きを読む(全195文字)

【良い点】
富士重工(スバル)の2次下請けであり、富士重工が存続する限りは仕事が無くなることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他...続きを読む(全214文字)

【良い点】
強いて言えば、従業員同士の仲は比較的良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも低賃金である。
大卒で15年以上勤め役職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時の話ではあるが、一応年に一度忘年会があった。
しかし、全社員が会長に酒を注ぎにいくだけの会で、ほとんどなんの面白みもなかったが…
【気にな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ほとんどないが…
強いて言えば、一応年一回昇給はあった。
通常の昇級額は0〜3000円。
当時の会長に気に入られていれば、5000円昇給するこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に楽、経営者を除けば皆優しい方です。夜勤も自由に仕事できます。
労基の指導が入っても、平気で80時間超の残業ができるので、稼ぎたい方はお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全体的には性格の良い人が多いと思う。
（もちろん、どのコミュニティにも言えるが一部で残念な人、自分とは合わない人は存在する）
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
かなり優秀な人が多い
ただ全体的に若い
人間力が足りず、ハレーションもよく起きる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント研修など...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員はボーナスが大きい。他は契約社員と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンタルも業務量もとにかく大きく、見ていて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一応社員は大事にする。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣には厳しいところ。
要らなくなればバッサリすぐ切ります。
賃金アップして欲...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職は会議にて、執行役員らにその都度資料についての修正の指示を頂けるありがたい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議内容...続きを読む(全111文字)

【良い点】
報告資料作りや生産の計画を組んだり、工程全体を考えるようになり、視野が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や報告が多い為、資...続きを読む(全98文字)

【良い点】
30未満の若い人はわりと良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人は癖が強い人が多いため、数社で働いてきた中でここが1番...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定期的に上司との面談やストレスチェックが行われるので、相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の仕事が多すぎるので、みんな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
「人の古河」と言われるほどいい人が多いです。もちろん嫌な人もいますが、数は少ないと感じました。争い合う雰囲気はないです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
風通しの良い社風。管理職、役員に対しても意見し易い環境でありその意見が採用される事も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)