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東洋シヤッター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋シヤッターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋シヤッター株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東洋シヤッター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋シヤッターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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2.3
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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東洋シヤッターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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東洋シヤッターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

東洋シヤッター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は入社に至った経緯がかなり変わっておりまして、一度内定辞退を経由しての入社となりました。
内定辞退理由にもよるかと思いますが、内定辞退後に...続きを読む(全346文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしてる方だと思う。住宅補助は比較的厚いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間性が欠落してる人間が多くて...続きを読む(全111文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハローワークでこういう堅い会社が良いんだよ、と言われて勧められた。業界3位なので友達や親戚からはいいとこに就職したのね、と言われた。
    【気に...続きを読む(全304文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度自由に仕事をやらせてもらえる。新卒で入ればある程度研修制度は整っているので、それをベースにしっかり勉強すれば営業にでてもそれなりにト...続きを読む(全203文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社会の縮図である会社の中には、当然であるが、多種で、多様で、様々な人がいるが、みんなが大きな目標に向かい、お互いに協力し、時に切磋琢磨しながら毎日真剣に...続きを読む(全179文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    入社前から大学の離職履歴を見るとたくさん入ってたくさん辞めていたので嫌だと思いました。予想は的中。建築業界は向き不向きがもろに分かれる業界でしょう。大卒...続きを読む(全167文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    営業は完全に個人結果が重視されます。人員不足なのか、新人であっても特に指導する事もなく、訳もわからず辞めていく新人が多数います。途中入社で営業経験があり...続きを読む(全166文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東洋シヤッターの 他のカテゴリの口コミ

    東洋シヤッター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が指した資格を取得する場合、外注試験学校の講座を会社負担で受けることが出来る。もちろん、試験代も会社負担。続きを読む(全61文字)

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    東洋シヤッター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定していました。ただもっと高い金額での安定が欲しいと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所の所長の評価次第なとこがあ...続きを読む(全178文字)

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    東洋シヤッター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は全く無い。上司に媚を売ればある程度の役職につけるが、真面目に取り組んでいる人はかえって...続きを読む(全147文字)

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    東洋シヤッター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全くなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来を考えてたときに、管理職の人からパワハラを受けた。また、都合の悪いことは隠蔽して、部下...続きを読む(全97文字)

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    東洋シヤッター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全くなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に媚を売っている人が出世する。全く将来を考えている人がいない。全て上から目線の人が大多...続きを読む(全116文字)

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    東洋シヤッター株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションなんてものはない。管理職間で部下の悪口を言いふらしている。なんの為に仕事をし...続きを読む(全112文字)

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    東洋シヤッター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風は古くさく、年功序列が当たり前。30、40代の社員が少なすぎで、管理職に意見をしても、全く...続きを読む(全159文字)

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    東洋シヤッター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当は全額支給。住宅補助は会社都合の場合ほとんど出ます。転勤していない場合も数千円出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業...続きを読む(全184文字)

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    東洋シヤッター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によりますが、営業所単位では上司、同僚みんな仲が良く、楽しく仕事ができます。仕事も難しいことはないので、続ければ要領が得られます。また...続きを読む(全184文字)

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    東洋シヤッター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップもしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全46文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社桐井製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    雰囲気が良いとは思えず、仕事内容についても非常に周りの方に聞きにくかったです。
    また、入社前、入社後、退職後も総...続きを読む(全95文字)

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    日本冶金工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多い。給料は平均的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を消化できていないのに
    土日出勤をしても、残業代としてもらえず、勤...続きを読む(全202文字)

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    倉茂電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学で電気系を専攻していたため、それを活かせる仕事に就きたいと思っていたから。福井県内では優良な中小企業であると感じていたため。年間休日も1...続きを読む(全98文字)

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    日本電鍍工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    倒産寸前の状況から会社を立て直した現社長の行動力と経営判断は非常に印象的でした。
    社長の人柄にも信頼感があり、初めて働く会社として安心して挑...続きを読む(全90文字)

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    株式会社サーテックカリヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していたことはとくにありませんね。ギャップもありませんでした。会社見学の時に思ったものそのままって感じでありのままでした。
    海外...続きを読む(全226文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職活動では社員と面談する機会が多く、入社前後での大きなギャップを感じることはほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)

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    大同機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に性格の悪い人、というような人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の人間関係があまり良くないため、報連相が途絶える...続きを読む(全115文字)

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    JX金属プレシジョンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大人数の会社なので、様々な人間がいるとは思うが、個人的な印象としては、いい意味で裏切られた
    基本的にみんな仲がよい続きを読む(全63文字)

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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり責任感のある仕事を任されることにより、残業時間はかさんでしまう。慣れるまでに辞めてしまう中途が何人もいた。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アーレスティ栃木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の方は交代勤務で忙しいとおもいます。
    ですが、暇な月もあるので生産が少ない時は定時でかえれます、続きを読む(全56文字)

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    東洋シヤッターの 会社情報

    基本データ
    会社名 東洋シヤッター株式会社
    フリガナ トウヨウシヤッター
    設立日 1955年9月
    資本金 20億2421万円
    従業員数 547人
    売上高 208億7100万円
    決算月 3月
    代表者 岡田 敏夫
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目3番2号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 639万円
    電話番号 06-4705-2110
    URL https://www.toyo-shutter.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138171

    東洋シヤッターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。