この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早めのスピードで店長になれる可能性があります。きちんと育成や研修もあります。社員の立場はとても大変ですが、経験や知識がある分、様々な仕事を任せ...続きを読む(全128文字)
株式会社エコノス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコノスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早めのスピードで店長になれる可能性があります。きちんと育成や研修もあります。社員の立場はとても大変ですが、経験や知識がある分、様々な仕事を任せ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るい人間が多い
店長になれば自分で方針を決め、店をつくれる。
シフトもある程度自由に作成でき経営の醍醐味を味わう事ができる。
【気になること...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれの管理職の方のキャラクターが立っていて面白かった。直属の上司は、一見怖くて頑固そうだが、親身になって話を聞いてくれたり、指導をしてくれ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員もしっかり現場に立ち、現場のことを見てくれるので、基本的な実務はアルバイトでも社員でも変わりません。実務プラス経営面や人材育成などに携わっ...続きを読む(全465文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望する業態と配属される店舗によって忙しさが全く違います。業態によって良い点・悪い点が違いますが業態や店舗の異動は...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットの発展により個人間の中古品のやり取りが増えてきているため、一部の商材をのぞいて規模が拡大するようなこ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブや社販割引(年に一度大幅な割引時期もある)があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定外福利厚生はほぼありません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度、評価シートで自己評価と上司評価をつけますが、店舗従業員全員が使用できるパソコンにメールで送受信するため...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの優先順位はスタッフ、店長、社員の順になりがちです。休みでも電話はよくかかってきます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
三連休はもちろん取りにくい、GWなど休みが取れない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別を問わずに働けます。女性が比較的に多い職場だと思います。重いものを持ったりはしますが、筋トレになります。
妊婦さんや主婦の方でも働けます。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
きちんと研修があります。座学や実践で経験も積ませてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはありますが、正直人によって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職時の面談がきちんとあった
スタッフさんが良い人が多く働きやすい。
幅広い年代と接する事が出来、なにより自分の好きなものに触れる事ができる
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ちゃんと評価されれば出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになると、休みが休みじゃないようなイメー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ホームセンターという性質上、あらゆる知識が求められる。よく言えばやりがいがある、悪く言えば覚えなければならないこと、やらなければならないことが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長以上になれればようやく年収が目に見えて上がる。業績連動も含めればボーナスは3回貰えるくらい。
ただ、あくまで出世への評価は店舗の店長やエリ...続きを読む(全964文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の早出、残業比率が異様に高い。棚卸し時は徹夜もあるが給与が低い。朝の荷卸しの負荷も社員に集中していて体力的にも...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の上のブロック長になると途端に激務になる。ブロック長としての仕事をしながら人員不足の場合は店舗にもヘルプに行か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個人の裁量で動く部分が大きい点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは激しい。ビジネス書に書いてあることをそのまま実践し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に人間関係は良好であった。
管理職の方々も優しい人が多く、どうすれば職場が良くなるかを真剣に
考えておられた。
俗人化の問題には頭を悩ま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
飲み会のようなものが好きな人は気前よく連れて行ってくれる上司が多いとは感じます。お酒が飲めないと特に男性はつらいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とても仲がいいので、全く会わない人もいると思いますが、多くの方は楽しいと感じてもらえる職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗によってかなり違うと思いますが、私が働いていた店舗ではみんな仲が良く新しく入った子もすぐ打ち解けられるような環境でした。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社エコノス |
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フリガナ | エコノス |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 3億3590万3000円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 44億6698万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川 勝也 |
本社所在地 | 〒003-0834 北海道札幌市白石区北郷四条13丁目3番25号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 364万円 |
電話番号 | 011-875-1996 |
URL | https://www.eco-nos.com/ |
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