エコノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットの発展により個人間の中古品のやり取りが増えてきているため、一部の商材をのぞいて規模が拡大するようなこ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する業態と配属される店舗によって忙しさが全く違います。業態によって良い点・悪い点が違いますが業態や店舗の異動は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
リロクラブや社販割引（年に一度大幅な割引時期もある）があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定外福利厚生はほぼありません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度、評価シートで自己評価と上司評価をつけますが、店舗従業員全員が使用できるパソコンにメールで送受信するため...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの優先順位はスタッフ、店長、社員の順になりがちです。休みでも電話はよくかかってきます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
早めのスピードで店長になれる可能性があります。きちんと育成や研修もあります。社員の立場はとても大変ですが、経験や知識がある分、様々な仕事を任せ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職時の面談がきちんとあった
スタッフさんが良い人が多く働きやすい。
幅広い年代と接する事が出来、なにより自分の好きなものに触れる事ができる
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
積極的に育ててくれた。
自分の糧になった
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や店舗のスタッフさんに左右されます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
eラーニングを採用してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可。。。続きを読む(全49文字)

【良い点】
性別を問わずに働けます。女性が比較的に多い職場だと思います。重いものを持ったりはしますが、筋トレになります。
妊婦さんや主婦の方でも働けます。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば研修があるが、パートナースタッフには無い。
無いにも関わらず、正社員並みの仕事を任される。続きを読む(全73文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けられるので面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事に関係があるかわからない研修を受けたり本質からずれてい...続きを読む(全86文字)