この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挑戦したいことはやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なスキルはいきなり現場で作業することが大体なのでちゃんとした教...続きを読む(全107文字)
株式会社パーツ精工 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パーツ精工のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パーツ精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挑戦したいことはやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なスキルはいきなり現場で作業することが大体なのでちゃんとした教...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生を確認した時がないのでどんな福利厚生があるかわからない。退職金は3年勤務からとあったが4年目から始まった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前と後でのギャップはなかった。みんな話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって人員が不足している点が気になった続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすく、よく休みをとっているのでその点は心配ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は男性社員より少ない...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はしただけ全額支給される。決算によっては特別ボーナスが出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもっと上げて欲しかった続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の顧客がいるので安定はしているのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他との差別化があんまりないので、もっと戦略的なことを...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身になって話を聞いてくれる。必要として引き留めてくれた。再就職可能で戻ってきてもいいと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは取りやすい方だと思う。みんな話しやすい人が多いとので気軽に話す事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く事が好きな人はいいと思う。残業はほば2時間やる日が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ毎日あることと、エリア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことは挑戦させてもらえる印象がある。実力とやる気があれば評価されやすい。希望があれば上司に相談することで話お聞いてもらうことはできるの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
製造業の割に休みが多く自分の時間がとりやすかった。残業なども多い時は、多いが少ない時は全くなかった。現場は忙しいのに早く帰ってということもあっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
機械に関する知識は増えると思う
自分は適当にやってたので何も覚えられなかったけど
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも厳しく...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成に上司はあまり関心がない。研究所配属であればまだ良いが、製鉄所配属であればOJTとしか言われない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に任せきりではなく、教育サポート体制を強化したほうがいいと思う。配属先や上司によって差が出てしまっている部分...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のやる気次第で可能性は広がる、上司に望むキャリアを相談した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込みの無い社員には冷たい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司指定の英語教育制度があった。部署によると思うが、自分がいた部署は残業時間に勉強会などを開催していた。(残業代も支払われる)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー等に行ってレポートを書いてもレポートを書いた人全員に同じ返答で返してきたので意味がナイト...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が決まらず、途中で色々変わることが多いので、改善した方がいい。
業務に慣れることまではしっかりと体制がある...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に意欲的。事前の教育や講習にも行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務にかかわれて幅広く取得できる資格があれば意...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性がかなり強いのだが,社員教育はほぼない。
失敗して覚えろ、先輩の背中をみて覚えろと言う風潮。
上司の機嫌を取...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非常に有意義な教育体制が整っており、充実した研修に参加できました。ここで学んだ知識や経験は他の業種や職種でも参考になると思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社パーツ精工 |
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フリガナ | パーツセイコウ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 8730万円 |
従業員数 | 350人 |
代表者 | 大田憲治 |
本社所在地 | 〒341-0034 埼玉県三郷市新和1丁目83番地2 |
電話番号 | 048-953-2007 |
URL | https://www.parts-seiko.com/ |
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