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新入社員から部次長まで、ヒューマンスキル系・マネジメントスキル系・キャリア系と充実の教育制度がある。続きを読む(全50文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東プレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東プレ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東プレ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がベトナム人ばかりで教育も適当。
１週間だけ教えてもらってあとはよろしくなので成長がない。
放置続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度などを積極的に取り入れないと今度の社員安定確保は
厳しいと感じる。
スキルアッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルやキャリア向上における会社側のフォローは全くと言っていいほどない。よって、個人の裁量でスキル向上はしていくことになるであろう。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
機械に関する知識は増えると思う
自分は適当にやってたので何も覚えられなかったけど
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも厳し...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度やスキルアップ制度などはなく、何で評価されているかは良く分かりません。
残業や休日出勤を多くしていれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
任される業務の幅が大きいので、キャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育がない。自分で社外で教育を受ける...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがほとんどありません。
使えない社員が異動するようなイメージです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
「若年層の社員を育てる！」といった雰囲気が会社内にはあります。
何事も経験を積ませてくれますし、業務において必要な資格はすべて会社負担で取得...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いうちから裁量のある仕事を任せてもらえているので、成長できる環境ではある。また、海外事業の展開も力を入れているので、30代のうちに優秀な人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
英語の講義を希望者にもけて行っているらしい。教育は基本的にOJTで、すぐに現場に投入され、仕事を任される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に無し。資格制度とかは特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはほぼ皆無と言って良い状態で、研修期間が終われば...続きを読む(全187文字)
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社内英語講座があり、希望して審査を通れば会社負担で講座を受ける事ができる。業務に必要な各種通信教育なども申請して許可がおりれば補助が出るため、そういった...続きを読む(全158文字)
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チャンスを待つよりは自らでこれがやりたいといえば聞いてくれます。または何かのチャンスが来たときもやりたいのであれば上司からあなたがやりなさいを待つよりや...続きを読む(全155文字)
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教育制度は全く整っていない。資格取得支援金などもなし。社員の教育に手を抜いているから英語ができない管理職が大量に発生している。またロジカルシンキングなど...続きを読む(全153文字)
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正直、職場と上司によってスキルアップは変わる。いまの職場では自分から申し出ればある程度社外教育など自由に受けさせてもらえるので、とてもよい。以前の職場で...続きを読む(全167文字)
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社員の資格取得に関してはすごく支援してくれると思います。
仕事に関係していれば、
試験の受験料や、必要な書類・申請等も会社で行なってくれます。
職...続きを読む(全175文字)
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事務職でしたが、その部署その部署で違いはあると思うのですが・・特にどこにでも必須だったのはパソコン(ワード、エクセル、アクセス等)なので、パソコンの基礎...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
技能工なので、技術力を磨きたい人には最適かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはマンネリ化が起きる場合があり、そ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
技能工採用だと体力勝負な部分があるため、女性は働きづらいかもしれない。私がいた部署も当初は女性はいませんでした。。。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
繁忙期がかなり続いていた印象なので、成長性はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うといそがしい。そのせいで土...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にないかもしれない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に技能工採用だと体力仕事になるため、そこを割り切れるか。
特にライン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年間休日はスケジュール通りであれば休みはとれる。ただ繁忙期は土曜日出勤も横行している
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と同様。土...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
賞与は年間６か月程度で業界内で見ても高水準寄りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが基本給が低いため、賞与頼りの生活になっ...続きを読む(全81文字)
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もともと自分のやりたかった業界・職種でのエントリーだったため、仕事に対するやりがいは感じていた。続きを読む(全48文字)
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90年の歴史がある企業だが、直近10年での売り上げ成長率が294%と、成長中の企業。続きを読む(全42文字)
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回答者：
大卒の初任給が235,000円と、製造業としてごく一般的な数値。続きを読む(全32文字)
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回答者：
最大有給付与日数が23日と、比較的多め。しかし、取得率が64.5%と、あまり高くないためワークライフバランスが取りやすいというわけでもなさそう。続きを読む(全72文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップは特になし。
玉掛けやガス切断等の免許が必要となってくるため教育として研修に行かせてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に感じられなかった。最低限必要な資格を取るくらい。
パソコンも少し構うこともあったが人によると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格は技術学園で取ります。
ですが、配属後に資格を取ると賞与にプラスでもらえます数万円
受験料は会社負担、教材は実費もある
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
設計を学ぶ上では良い職場だと思います。
2d cadを使っているので立体的な感覚を身につけたら工場で実物を見る事や加工している現場の方に自身...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色々なところに営業に行けたのは良い経験だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらうよりも現場で見て覚えろとのこと
教育面が怠...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育機会はないのでマイナスです。OJTやOFFJTも特にないように感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修や資格取得支援など、教育支援は手厚い。一般的な資格取得支援以外にも、コミュニケーション力を高めるための場を設ける等、他社にはない独自の教...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
居心地のいい環境だと思う。 対人関係でのストレスは感じにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が他の職場でのキャリア...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東プレの 会社情報
| 会社名 | 東プレ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウプレ |
| 設立日 | 1935年4月 |
| 資本金 | 56億1000万円 |
| 従業員数 | 6,938人 |
| 売上高 | 3735億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 豊 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目12番2号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 03-3271-0711 |
| URL | https://www.topre.co.jp/ |
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