この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがほとんどありません。
使えない社員が異動するようなイメージです。続きを読む(全63文字)
東プレ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東プレ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東プレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがほとんどありません。
使えない社員が異動するようなイメージです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
「若年層の社員を育てる!」といった雰囲気が会社内にはあります。
何事も経験を積ませてくれますし、業務において必要な資格はすべて会社負担で取得さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いうちから裁量のある仕事を任せてもらえているので、成長できる環境ではある。また、海外事業の展開も力を入れているので、30代のうちに優秀な人材...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
英語の講義を希望者にもけて行っているらしい。教育は基本的にOJTで、すぐに現場に投入され、仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に無し。資格制度とかは特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはほぼ皆無と言って良い状態で、研修期間が終われば放...続きを読む(全187文字)
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社内英語講座があり、希望して審査を通れば会社負担で講座を受ける事ができる。業務に必要な各種通信教育なども申請して許可がおりれば補助が出るため、そういった制...続きを読む(全158文字)
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チャンスを待つよりは自らでこれがやりたいといえば聞いてくれます。または何かのチャンスが来たときもやりたいのであれば上司からあなたがやりなさいを待つよりやり...続きを読む(全155文字)
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教育制度は全く整っていない。資格取得支援金などもなし。社員の教育に手を抜いているから英語ができない管理職が大量に発生している。またロジカルシンキングなどの...続きを読む(全153文字)
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正直、職場と上司によってスキルアップは変わる。いまの職場では自分から申し出ればある程度社外教育など自由に受けさせてもらえるので、とてもよい。以前の職場では...続きを読む(全167文字)
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社員の資格取得に関してはすごく支援してくれると思います。
仕事に関係していれば、
試験の受験料や、必要な書類・申請等も会社で行なってくれます。
職場...続きを読む(全175文字)
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事務職でしたが、その部署その部署で違いはあると思うのですが・・特にどこにでも必須だったのはパソコン(ワード、エクセル、アクセス等)なので、パソコンの基礎知...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームプレイで仕事を早く終わらせばいいものの、早く帰りたいKYは早く帰って、リーダーなどはまとめる力がないのですご...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
骨格部品のため車が無くならない限りは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
北米では収益をあげれておりません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ボーナスが業績依存ですが最大6ヶ月貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。そのため残業をしないとかなり安月給かな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
グループ内はアットホームな感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言ってる事が違ったり標準を無視して暴論を言ってくる人が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
話しやすい人はそれなりにいるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により違うかもですが上の人が絶対というような風潮があります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
借り上げ寮は5000円で住むことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が世代間でかなり大きな格差が出ております。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは割と取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
2日連続の休み等は取れますが小言を言われる場合があります。
部署によっては...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業時間に対して、全部残業代を出してくれるとのことでした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に対して、全部残業代を出してくれると...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。あと全然仕事しない人もいたり、場所によって残業時間が違うので全...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 東プレ株式会社 |
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フリガナ | トウプレ |
設立日 | 1935年4月 |
資本金 | 56億1000万円 |
従業員数 | 7,120人 |
売上高 | 2904億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本豊 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目12番2号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-3271-0711 |
URL | https://www.topre.co.jp/ |
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