東プレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
大きな機械などを組み立てたりするのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を持つ時があるので体はきつい
慣れないとし...

【良い点】
土日休みなのでプライベートはしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので平日は寝に帰ってる感じ
慣れないとしんど...

【良い点】
基本給は少ないが特に不満に思ったことはない
ボーナスは多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので勤続年数が長くないと...

【良い点】
将来性は非常に高いと思います。
東証プライムですし売り上げも利益も結構あったと思うので今後なくなる会社ではないと思います
【気になること・改...

【良い点】
完成車メーカーが取引先のため、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始でそれぞれしっかり連休が取れるので、休日面は良いと思います。
賞与も、私が在...

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができるのに早く帰ろうとするともったいないからとギリギリまで残業をするように求められます。
どんなに頑張って...

【良い点】
ボーナスや残業代でそれなりの年収にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと稼げないため無理やりでも長くいようとする人が多...

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ工程にずっといることが多く同じ作業の繰り返しになります。
やりがいはあまり感じられないと思います。

【良い点】
有給は比較的好きなところで取らせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業が多すぎて基本的に家に帰るのは遅く...

【良い点】
以前ほど教育体制には力はいれておらず、教育に関するカリキュラムは通信境域などが主体となっている。いぜんは社内や外部から講師を招いてFace ...

【良い点】
自分にとっては競争はあまり好きではないので年功序列のシステムはかなり良かった
ただ主任から係長になるには人によって時間が違う、ただ最終的には...

【良い点】
外部講習などへ参加する費用や資格取得のための奨励金制度などスキルアップにはかなり前向きで補助や手当は厚いほうであると感じる。
【気になること...

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く場合は基本的に見て学べスタイルの方が多いです。
自発的に気を利かせて動く必要があります。
これはひょっ...

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、派遣労働者に対してしっかり教育するとかはありません。仕事ができる人には大量の仕事を任せる傾向にあります。...

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという概念はないように思う。いかに即戦力として使えるかを社長がみている。あまり期待し...

【良い点】
年に2回面談があり、その場で半期のフィードバックを希望すればもらうことができる。その時にキャリアについても話す機会がある。
【気になること・...

【良い点】
配属後すぐにOJTによって業務をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛、夢、縁など社長の想いを学びます。体系的な教育はありませ...

【良い点】
各部署により異なるが、会社の研修制度がなくOJTが中心であり、見て覚えると言うのがメインである
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼない。若手が育たない理由がここにあると思う。同じ事務所内の年配者は教育なんかせずに責任も取りたくな...