三菱マテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
通信教育コースを用意している。
会社が半額負担してくれるため、利用者の満足度は高いのではないかと思う。

業務に必要だと上司が判断すれば、資格...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事総務の自己満足みたいな研修が非常に多く、全く意味がないためやめるべきだと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
上司による。完全に放置する人もいれば、マイクロマネジメントする人もいる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
教育システムはしっかりしているため、自分から動けば基本的にやらせてもらえる続きを読む(全43文字)

【良い点】
Eラーニングなども豊富にあり、本人ならその気があれば、しっかり勉強出来る環境はあると思う。
また、資格取得や研修などの補助も比較的手厚い。
【...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは基本的になし。製品の知識だけが蓄積されるため、将来的に転職したい人にとってはかなり絞られる可能性。続きを読む(全76文字)

【良い点】
必要資格はすぐ取らせてくれます。その他にも資格支援は受けれると思います
仕事の教育もしっかりしてくれます続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育制度は人事や事業部がきめ細かにさまざま取り入れ、受講もしやすい仕組みも整えられ、スキルアップは楽しくしやすかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
資格を積極的に取得させてくれる。(資格を取らないと従事できない作業がある)続きを読む(全43文字)

【良い点】
会社全体として研修制度などは整っているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種転換の試験等については形のみで、試験結果が良...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大卒は教育もしっかりするし、ある程度の年数が来ればある程度の役職までは自動昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は大卒よりも...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽しても上司や組織があるべき・つけるべきスキルを把握していないし制度もないので評価されない続きを読む(全68文字)

最近は学習支援制度の拡充が行われ、スキルアップするには良い環境だと思う。近年は、DXの一環としてデジタル教育関係に特に力を入れて支援をしている。自分が取り...続きを読む(全115文字)

【良い点】
OJTによる社内教育が充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はあるが、有用性の低い物が多かったりする。
必...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社割のような形で格安で外部の教育コンテンツサイトを利用出来る。社割が無いとお高いサイトなので非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育だけは充実している。自分で探せば新たなスキルを身につけられるので、スキルを身につけるために入るのはおすすめ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社3年目まで教育が非常に充実している。配属先での新人教育や実習に加え、総合職には大学の講座のように自分が学びたい内容のものを関東の研修施設で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
3年目までの若手に対しては多くの研修が用意されている印象。職務に直ぐに活かせそうな事から教養を深められる事まで揃っていて凄いと感じた。仕事上で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒入社の場合、4月に全体研修が1週間あり、その後各地で実習が2ヶ月程実施される。実習では、各工場での業務座学＋見学等を通じて理解し、また設定...続きを読む(全263文字)

【良い点】
海外語学研修、人材開発研修等、研修制度は充実していて、人材を育てることに意識は高い。先輩後輩の関係も良くて、先輩は後輩をしっかり面倒を見る社風...続きを読む(全220文字)

【良い点】
非常に人を大切にしている会社です。反面絶対にクビにならないので、サボりまくっているひとがいる。若手のうちは定期的に研修をやってくれる。さいたま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格取得をすると一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のために毎日勉強して、300hほど費やしても数万円の一時金...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒の入社時、3年目、中間職、管理職でさまざまな研修が用意されている。その他にも希望してEラーニングもある。技術職に関しては、研修が必須なもの...続きを読む(全157文字)