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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱マテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全70件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱マテリアルの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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三菱マテリアルの 学生による会社の評価
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3.4
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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三菱マテリアルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ニューデミーやグロービズなどの通信教育が受けられる。社外のセミナーや勉強会にお金を出してくれるかどうかは微妙続きを読む(全60文字)
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【良い点】
必要な資格で有れば会社負担で取らせてもらえるので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に対しての手当がないので取る意味...続きを読む(全87文字)
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教育制度に関しては新卒時からかなりしっかりしています。研修等がなければ営業が不可能らしくそこに対しての研修は大きく用意されています。しか部署によって大きく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一般的な大企業に備わっている研修制度や資格取得奨励であるため特段気になる点はない。また、資格取得が昇進にも関係はするのでそこは認識すべき。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
開発部門は1本線の管理体制を敷いており、ベテランは外に出されてしまい、ノウハウの引継ぎや技術レベルの維持向上に難がある。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったのであまりそういう系の満足度はない。OJTや休み明けの掃除は習慣づいてるとまあやりやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
非常に有意義な教育体制が整っており、充実した研修に参加できました。ここで学んだ知識や経験は他の業種や職種でも参考になると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員はサポーターがついて仕事以外でも相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対する教育制度はいまいち。直属の上司によ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
通信教育コースを用意している。
会社が半額負担してくれるため、利用者の満足度は高いのではないかと思う。
業務に必要だと上司が判断すれば、資...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事総務の自己満足みたいな研修が非常に多く、全く意味がないためやめるべきだと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
Eラーニングなども豊富にあり、本人ならその気があれば、しっかり勉強出来る環境はあると思う。
また、資格取得や研修などの補助も比較的手厚い。
...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱マテリアルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
全くといって良いほど無いが、事務系社員にとってはこれ以上になく良い会社だと思う。諸制度や改革も本社の人のためのものばかりであり、当社は製造業...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
風通しがよくコミュニケーションは取りやすい風土。仕事もしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と拠点とで文明レベルに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ってた頑張らなくても結果を出しても出さなくても、そこまで給料に差は出ない。年功...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
繁忙期ではない限り基本的に土日祝は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
島内勤務になった場合、様々な要因でプライベートが窮屈にな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
それなりに良い方だと思いますが、可もなく不可もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅にエアコンが備え付けられてないので、購入す...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
僻地勤務になると、やることがないし、やりがいも見出せずに退職する社員が非常に多い。
残業も現場だと多い。管理職だ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ある程度自由な裁量で仕事を進めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体系が定まっておらず、ほぼ場当たり的な雰囲気で行われている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務職の場合でも僻地勤務になると、かなり可愛がってもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系が活躍できるフィールド...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は（残業時間が）青天井と言われてらので、とてもじゃないけど働く環境としては最悪だと思う。管理者なる前に辞め...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが思った以上にない。将来性がない。僻地勤務だと私生活が筒抜けでプライバシーがないので、嫌になる人が多いと思う。続きを読む(全79文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。（役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思...続きを読む(全178文字)
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三菱マテリアルの 会社情報
| 会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマテリアル |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 1194億5700万円 |
| 従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
| 売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野 直樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 03-5252-5201 |
| URL | https://www.mmc.co.jp/ |
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