三菱マテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全69件）

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 非正社員 契約社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 商品企画 部長クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 DTPオペレーター 非正社員 契約社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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