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【良い点】
社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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光通信の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全678件）
社員・元社員による株式会社光通信の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
光通信の 社員・元社員による会社の評価
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光通信の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.3
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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-
3.0
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光通信の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
仕事内容や人間関係には概ね満足しており、感謝しています。特に個人営業についてはかなり力をつけることができました。今後にも活かせる貴重な経験で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司にもよると思うが辞めると伝えた後再度考える時間をくれた上で伝えたところすんなり許してもらい、温かく見送ってくれた
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めようとしても辞められない。飛ぶ以外に退職は出来ない。営業の社員は不正行為などでコロコロクビ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は挨拶が”オス”や”ゾス”といったよくわからない言葉を義務づけられていた。怖くなってやめた。主な業務のほとん...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
これまで何の職歴も学歴もなく、他の良い会社に入れない、これまで何も積み上げてこなかったのでどうしようもない、
けれども無茶苦茶な環境であって...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
頑張った分、自分に返ってくる点はいいと思う。普通の仕事は頑張っても給料上がらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話をかけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全ては数字で判断される世界だと思われがちですが（もちろん上司にもよりますが）自分が入った部署は年齢が少し高く大人な感じ優しい部分もありました...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
実家の都合で退職しましたが円満に退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が持ち株のみのため退職金制度は改善...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完璧に過重労働で体調を崩したため退職を決めた。かなり体力、気力がある人間しか生き残れない。あとは要領の良さが大事。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
光ファイバーを知らない人のお宅に電話して売るというビジネスがしんどかったです。電話をガチャギリされることもあり、心が疲れていきます。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職の際は必ず本社に出向き、人事と面談する。
人事から残留を示唆されるが、直属のマネージャーの人柄がよく、人事に止められた際に、退職出来るよ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分評価に繋がり高収入が見込まれる。結果を出す人は短期間で出し、すぐに昇格ができチャンスはある会社
【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一度だけ前期に比べてラッキー電話で高いポイントが取得できた。
もうこれ以上は無いと思い、その年に退職。
給与はその時だけ良かったです。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
数字至上主義で当時は不正のオンパレードできびしかった。最終的にはそれが原因でうやめるはめにおちいってしまった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司に辞めることを相談した際、非常に親身になって相談に乗ってくれた。そのため、だいぶ年月が経った今でも当時の上司や同僚とはつながっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良い意味で去るものは追わない文化なので、退職自体は容易。不要な引き止めにあうこともなく、人事からの案内もスムーズだった印象。自分の場合は退職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
心身の不調に伴う休職、休職期間満了に伴う退職だったが、休職への移行や退職手続きに関して、過度な干渉もなく比較的スムーズに進んだのは良かった
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、受注した分インセンティブがはいるので、給与はかなり稼ぐことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の文化があるので、成果を出せる人にはしっかりと還元される仕組みがある。一方で成果を出せない人には還元もないため収入として...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
午前中はテレアポ、午後はアポ獲得先に訪問するというサイクルで、午前中にアポが取れない日は一日壁に向かって社訓をや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向か...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
長く働く場所ではない。
ワークライフバランスや将来の待遇を考えると本当にトップ層以外は転職した方がいいように思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング的な業務であったが社内にマーケティングの質を良くしていこうと...続きを読む(全145文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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光通信の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
回答者：
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【良い点】
シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日本語が話すことが出来ればアルバイトでも社員でもどっちでも採用してもらうことが出来たと思う。
当時と今でどのくらい採用レベルが変わったか分か...続きを読む(全269文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先は東京・大阪・福岡の3拠点ありましたが、総務省の指導が入ったことによりいきなりの営業停止。お仕事ができ...続きを読む(全176文字)
回答者：
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【良い点】
・営業成績を伸ばせば報酬やインセンティブで見返りがあり、「結果がそのまま返ってくる」という実感を得やすい。
・異なる部署や別事業に異動でき...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
頑張りが正当に評価される環境なので、おのずと仕事中心になり、あましプライベートとのバランスを考える余裕はありませんでした。ただし、会社の方と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
個人の業績に基づいた報奨金制度が魅力です。四半期ごとに実績に応じて支払われ、モチベーション維持に繋がります。当時は残業代の支給はなかったよう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
多岐にわたり事業を展開しており、新しいものもすぐに取り入れる傾向にある。
スピード感を重視しており、市場においていち早く取り組む姿勢は評価で...続きを読む(全189文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の退職理由の口コミ
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【良い点】
3念願の派遣契約期間満了のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用があればよかったなと思う。
どうしても、有期契約のため、限...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、なかなかいいだしづらい雰囲気がありました。繁忙期だったこともありますが、どうしても言い出せなかった。...続きを読む(全154文字)
回答者：
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【良い点】
株式会社リブで働いていて感じる一番の良さは、裁量が大きくて自分の考えを仕事に反映しやすいところです。年齢や社歴に関係なく意見を聞いてもらえま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職で過度にとめられたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事・労務の人が忙しそうで、あまり引き止めたり退職...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が設立されて間もないこともあり、長期就業を前提とした設計になっていない。周りの人も、長期就業を考えていない人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職手続き自体はマニュアルに沿って進められ、比較的スムーズでした。必要な説明や案内も淡々としており、最低限の対応は整っていたと思います。
【...続きを読む(全216文字)
回答者：
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織、雰囲気評価、オーナーシップが無い社員が多い役所みたいな文化、現場を知らない知...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント層の年齢低下と経験不足によるスキル不足が兎角著しい。誠実な仕事ではなく社内政治のために業務が割り振...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
やはりネームバリューがあるので、退職して本当に良いのかは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
なににしても英語が大きなネックにな...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
突然異動になって違う場所で働くことになったことがあった。その知らせも数日前だった。派遣会社は事前に知っていたとのこと、なぜ伝えないのかと、派...続きを読む(全155文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
光通信の 会社情報
| 会社名 | 株式会社光通信 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリツウシン |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 542億5900万円 |
| 従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
| 売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 英明 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 2408万円 |
| URL | https://www.hikari.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130266
