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株式会社やまと石材

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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やまと石材の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまと石材の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまと石材で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

やまと石材の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.5
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.1

やまと石材の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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やまと石材の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社やまと石材の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年3月1日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしてていいと思います。ただあっちこっち行くのでつらいです。今日は横浜明日は藤沢というような感じなので朝が強いなら平気かもですね...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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    株式会社やまと石材の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年二回、食事会が開催され、豪華なホテルでのディナーを楽しみつつ、ビンゴ大会やその為景品をいただくことが出来ます。
    また、お笑いタレント等の有...続きを読む(全260文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    やまと石材の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社やまと石材の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    売上至上主義であるため売上をあげられればインセンティブも含め年収は十分得られます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上を上げる環境...続きを読む(全210文字)

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    株式会社やまと石材の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上がすべてなので、売上が上がらない状況では上司からの指導が当然あります。良くも悪くも昭和気質の会社なので、指導...続きを読む(全146文字)

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    株式会社やまと石材の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給は申請すれば取れます。シフト制なので休日の都合はつけることはできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規定の休日は少なく年間1...続きを読む(全178文字)

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    株式会社やまと石材の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    墓石のお墓から樹木葬に顧客割合が年々増加傾向にあります。顧客単価が下がっている分、事業の将来性については不安があ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社やまと石材の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月の新人研修、役員総出できっちり教育していただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員としての心得を社長の理念に沿ってきっ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社やまと石材の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お墓の販売であるため供養産業としての位置づけになります。より良い供養を提供のお手伝いができたとき、お客様から感謝していただけます。
    【気にな...続きを読む(全152文字)

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    株式会社やまと石材の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の入れ替わりが多いのでお金で引き留める感じ
    売り上げを上げれば評価は数字がしてくれるこの辺りは営業会社特有続きを読む(全60文字)

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    株式会社やまと石材の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴリゴリの営業会社を改善しようとしているが意識しすぎてて気味が悪い
    現場に近い人はそうでもないが、幹部になればな...続きを読む(全96文字)

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    株式会社やまと石材の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げが上がっていれば昇給しやすいかなと感じます。売り上げも営業回りもなかなか大変だけどもやりがいは感じると思います。
    【気になること・改...続きを読む(全153文字)

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    株式会社やまと石材の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別は問わず働けると思います.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議の残業が多いので家庭がある方は家族の協力が必要かなと思います続きを読む(全74文字)

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    小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ファイバーシーディーエム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代が多く働きやすかった、若いうち働きたいとかであれば良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層がいないイメージ
    入れ替...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ZOZOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に入社前に嘘をつかれることはない。しっかり選考段階でデメリットも伝えられた上、入社前後のギャップを感じないように取り組んでいる続きを読む(全72文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    典型的なパワハラ、ベンチャー体質。携帯の持ち込みを禁止して部長クラスに怒鳴れるなどは当たり前。ここで働くなら、別の場所で新卒として働いた方が...続きを読む(全124文字)

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    株式会社フェリシモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社試験に提出物があったり、クリエイティブな仕事ができる印象でしたがメーカーに依頼する業務も多くマーケティングに力をいれていたかと思います。...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ワットマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の成長性に魅力を感じていた。売り上げは年々上がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    始業時間、退勤時間ともに面接時とズレが...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ZOZOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    倉庫内での作業となると、やはり重いものを運んだり体力的にきついことも多いのかと想像していたが、女性でも未経験でも働きやすい環境が整っていて、...続きを読む(全137文字)

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    株式会社快適生活の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に必ずコールセンター(受注業務)の研修があります。ここで脱落してしまう人が多くいました。商品のクレームや問...続きを読む(全124文字)

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    株式会社エンパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも比較的給与が高かった。
    リモートワークはあると聞いていたが実際はなかった。
    部署によってはある?
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ピックアップジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    買取楽しそうと思ったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で知識を身につけたい、色々やってみたいとガツガツしていないと成長しない...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社快適生活の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日な点。繫忙期の点も面接時にしっかり言及はされるので、納得して入社出来ればギャップは少ないかと思います。続きを読む(全63文字)

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    やまと石材の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社やまと石材
    フリガナ ヤマトセキザイ
    設立日 1986年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 133人
    売上高 20億円
    決算月 12月
    代表者 丹田益生
    本社所在地 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目20番地1
    電話番号 048-986-1401
    URL https://www.yamato-sekizai.com/
    NOKIZAL ID: 1989380

    やまと石材の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。