この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり産休制度や育休制度を活用でき、復職後もすぐに業務に取り組めんる環境が整っていると感んじる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
株式会社ZOZO 報酬UP
属性 |
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【良い点】
しっかり産休制度や育休制度を活用でき、復職後もすぐに業務に取り組めんる環境が整っていると感んじる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的には応援していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が悪いわけではないが、良くも悪くもゆるい印象があるため、中々自身の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最初は作業者として入社をするが、「リーダー」募集が行われる際は、勤務年数等関係なく、トライできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約社員は基本的には日々単純作業の繰り返しであり、これが苦で無い方には天職と言えるかと思う。また、「リーダー」といった立場になると、より現場の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界における問題点を解消する試みとして、一部作業において「ロボット」を用いて、省人化に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給制度がしっかりと活用できる点、社割が契約社員においても適用され、気になる商品が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
友人に誘われて入社したが、実際に働く中で、かなり地味な作業を行っているといった印象を強く受けた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはフランクな職場である。立場に関係なく気軽にコミュニケーションをとるコテができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には時給での給与形態となっているため、個後の仕事量に関わらず、勤務している時間分をいただける。業務内容の割に給与自体は高いといった印象。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給消化率は100%であり、このほかにも欠勤扱いとならない休暇制度があるため、プライベートが充実しやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
目標はありますがノルマなどはなく、達成できなくても怒られることはありません。分からないことは社員にすぐ質問できるので、仕事に慣れていなくても心...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
コロナ禍でも成長しネームバリューがある、どんどん大きくなると思うので安泰企業ではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
古くは良い人を創るが企業理念としてあっただけに良い人間が多い、ハラスメントなどは見受けられないホワイト企業
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員の待遇は他に比べると相当良いのではないかと思う。
業務内容に対してはかなりもらえている。業績が相当良ければ契約社員でもボーナスが少しだ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
契約社員でも産休育休があり、妊娠中の配慮もしっかりとしている。女性の管理職も多く、働きやすい環境である続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に休みは好きに取れるし欠勤しても度が過ぎなければ何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤しやすすぎるので限度を超え...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
おしゃれなファッション企業なのでキラキラした感じを期待すると普通の物流倉庫なのでギャップはあるかも続きを読む(全80文字)
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【良い点】
服が好きな人は楽しいかもしれない。いろんなブランドの服に触るので退屈しないで仕事ができるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。通勤手当も出るしコロナときは傷病手当もしっかり出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
週5だと副業禁止な点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員はルーティンをこなすだけになるので普通にしているとスキルアップは見込めない。自ら提案したりする姿勢がないと難しい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても何も変わらない点、昇給昇格はないし、内部登用もかなり狭き門。それを目指し始める...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
周囲の女性はしっかりと産休・育休を取れていました。また、時短勤務も整っていましたので働きやすいかとは思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大きな企業であるため、サービスの存続自体がある種の社会貢献となっています。加えて、チャレンジを賞賛する風土が整ってます。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
カスタマーサポートでは、週3勤務やリモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が可能になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
カスタマーサポートでは、サービスを利用いただいているお客さまと直接やりとりすることができるため、生のご意見をいただいたり、お礼の言葉をいただい...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ZOZO |
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フリガナ | ゾゾ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 13億5900万円 |
従業員数 | 1,693人 |
売上高 | 1970億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田宏太郎 |
本社所在地 | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15番16号 |
平均年齢 | 33.9歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 043-213-5171 |
URL | https://corp.zozo.com/ |
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