この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド品や価値のある商材に詳しくなれること。また相場価格も計算して入力することがあるので機械的な作業よりは良いと思います。仕事の流れで外部に...続きを読む(全205文字)
株式会社エンパワー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンパワーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド品や価値のある商材に詳しくなれること。また相場価格も計算して入力することがあるので機械的な作業よりは良いと思います。仕事の流れで外部に...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が30万と高い。
インセンティブは経験のある方は1ヶ月10万は必ずいっているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上...続きを読む(全570文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに上司から恫喝される職場の環境だとは思わなかった
勤怠を押し忘れたらインセンティブカットという制度がよく分か...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準がしっかりとしているため、出来る人間は稼ぐ事ができる。
インセンティブもあるが対してつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
FCに加盟し、お店の経営をさせて頂きました。
研修担当者の方は良い人で、しっかりサポートしてくださいました。
開店...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
障害者雇用枠で入ったので、契約社員でも時短の相談が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、先輩は基本優しくない。
特に上司は関わ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いろいろな知識がつくので向いている人には楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には事務のような業務内容であるかのように書かれて...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全反響営業とは言っているが飛び込み等のアポイント業務自体はある。アポイント数にも力を入れているので買取だけしてればいいものではない。
またどうしても会...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自身が査定を行うのではなく、
基本的に業者への問い合わせを行い、金額が出た数字をお客様に伝える。
言わば仲介を行う仕事です。
ですので、金額に...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のなかではあまり重要だと思っていなかったトレーニングが実は社内ではとても重要視されていたもので、もっとしっかり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
数字を上げれば短期でも基本給があがったりインセンティブがもらえるため稼げます。
ベテランになると高めの水準をキープしてる人もいます。努力は必要...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は良いと思いました。テストに合格すると25万から30万に増えるので早く受かれば30万円になります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
右肩上がりの業界で業績も順調に伸ばしている会社。
今後もある程度成長は続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の低さ。基...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
買取営業業務に興味があり入社したが、入社後、最短3か月で店舗を任せて貰えるためやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特に無し。
あえて言うならリサイクル業界の流れがわかるので物の価値や値段が理解できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
結果主義のためとても厳しそうだと覚悟して入社しました。
頑張っても結果がでないときや失敗してしまったとき、上司に厳しく指導されると思っていまし...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
リーダーシップのある社長の下でやり甲斐のある仕事をしたかった。面接の際のビルや会議室が新しく綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マネージャ、GMから直で指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての店舗にカメラを設置していて、ずっと監視し続けれられ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人を大事にし、輝いてほしいという考えを持った社長が経営していた。利益追求に躍起にならず手堅く進める経営姿勢が良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目に見える利益だけでなく、オーナーへの指導やその他の業務への取り組みなども評価される点が良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時、社員の方や同僚の方に教えて頂きながら作業を覚えていました。仕事の流れを覚えた矢先、スタッフ一覧の名前から私...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
マネージャーによるが、当日体調不良でも休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも関係なく連絡の嵐。有給は取れないことも多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかり、予算達成と数字を出せばインセンティブを貰える点。数字に関してはとても正直
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がコロコロ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
転勤の人は社宅に住める
【気になること・改善したほうがいい点】
中小でも大手の企業のわりにはかなり寂しい内容。最低限以外は何無かった。今はどう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1日に何人もの接客対応するので初対面でのコミニケーションが慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に誰でもできる仕事。なので大卒の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたきがする。店舗勤務の際も女性スタッフの方がたくさん売ってもらえる。女性の方が有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
無職やフリーター、年配の方など来るもの拒まずという感じで若くしてここに止まる理由が少なかった。誰でもできてしまう仕事続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を騙せば騙した分だけお金を稼げる仕組み
囮広告を駆使してお客様を呼び込む商法
法律ギリギリで営業している続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にもクレーム対応をやらせる
休日に上司との面談を強要してくる
自由に休みをとることは出来ない
有給はまず使えない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下の人には精一杯恫喝する
上層部は完全に裏の人達
恐怖心を煽って部下を働かせる
辞める時も圧力をすごいかけてくる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社エンパワー |
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フリガナ | エンパワー |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 591人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 増井俊介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6302-3660 |
URL | https://www.en-power.jp/ |
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