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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間については部署によるが月20時間あるかないかくらいが全体の平均ではないかと思う。有休消化率は100%でかなり取りやすく、またフルフレ...続きを読む(全269文字)
株式会社ZOZO
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【良い点】
残業時間については部署によるが月20時間あるかないかくらいが全体の平均ではないかと思う。有休消化率は100%でかなり取りやすく、またフルフレ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
評価については半期に一度目標設定を行い、それを元に決めるので一気に大きくは上がらないが、毎年ある程度は進められる制度になっている
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給や育休など取る割合もかなり多く、最近はレイヤー関係なく男性の方も育休はとっているイメージ、副業をしている人も多く働き方もある程度自由が効...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いい人が多く人間関係は比較的良好です。
それぞれの個性を受け入れる文化があるので、多くの方にとって働きやすい雰囲気だと思います。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
圧倒的なアパレルECのシェアと、LINEヤフーグループの巨大な経済圏とのシナジーが大きな強みです。ZOZOCOSMEのようなコスメ領域への横...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境です。
フルリモートフルフレックスで、中抜けなどをしやすい。
家庭を持っている人でも子供の送り向かいを仕事中に抜けてして...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職の主要因としては、新しいことをやりたいと思ったから。
軸となる事業があるため、多くの人が必要となり、新規事業がなかなか行いにくい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やりたいことは積極的にサポートしてくれる。また教育もさまざまな角度からアドバイスをいただき、若手が行くにはとても良い会社
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事業自体が多くの人に知られているため、実際に行なったことが仲良い友人が使っていることなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇給はしやすい上、決算ボーナスもあるため業績が良いとかなり収入が増える。
また評価もクリーンであり、上司も人格者の方が多いため、キャリアアッ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に入社前に嘘をつかれることはない。しっかり選考段階でデメリットも伝えられた上、入社前後のギャップを感じないように取り組んでいる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナ以降、リモートワーク、フレックスが導入され、中抜けができるようになり、通院や保育参観への参加がしやすくなったので子育てしながらでも仕事...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、いつでも挑戦できるところ。マナー教育やKPI研修など毎年何かしらの研修があった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司が率先して帰ったり有給をとるので、部下もやりやすかった。休日の連絡もなく、オンオフがはっきりできた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当や社割など、充実していた。特に社割は、服すきが集まる会社なのでかなり助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休・産休のとりやすさ、復帰しやすさはあると思う。
女性もたくさん管理職に就いているので、目標となる人が身近にいることがとかよかった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りのルーティンワークになってしまうと面白みがなくなってしまうため、自ら動いて改善でしていくスタンスで働けば楽...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家庭の事情。退職金制度もあり、退職の際は総務の方がわかりやすく丁寧に説明してくれたので不安なく退職できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価基準が明確で自身の成長ポイントがわかりやすい。毎年賞与もあり、モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優しい方が多く他部署の方とも仕事がしやすいです。仕事以外での付き合いもあります。また、ライフワークバランスが充実している方が多いです。プライ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
だいぶ昔の話なのと、部署やチームによりけりな部分かと思いますがいい意味でママには優しい環境かと思います。急なお休みや早退などにも柔軟に対応で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の評価制度にはいくつかの根本的な問題があると感じています。まず、評価の基準が曖昧であり...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
評価制度で昇給はしていくが,微々たるもの。
しっかり自分をアピールしながら成果を出していくことが必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職に関しては理由を聞いた上で他場所への移動を提案してくれたりもするので選択肢は広がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業も調整すればしなくて済むので、終わった後の時間は有意義に使える。
休日出勤は無いし、有給も100%消化できるので、その点も安心
【気にな...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社ZOZO |
|---|---|
| フリガナ | ゾゾ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 13億5900万円 |
| 従業員数 | 1,761人 |
| 売上高 | 2131億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤田 宏太郎 |
| 本社所在地 | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15番16号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 043-213-5171 |
| URL | https://corp.zozo.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。