いちたかガスワンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務より社内行事に参加した方が評価が高くなる。ガスや電気など、社員本人はもちろん家族、親族宅も切り替えるよう...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を選ぶ営業がいる。反対意見を述べると面倒くさい目で見てくる管理職がいる。上層部が変わらないとこの会社は変わらない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持っていなければ資格取得必須。実費で。合格すればお祝い金１万円をもらえるが、もらってから３年以内に退職した場合、...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。教育制度もない。個人で仕事をしながら学んでいくしかない。主に使用するのは社内の専用シス...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客数による。多ければ多いほど残業になるが、少ないとほぼ定時で帰れる。管理職が割り振りを決めるがそれに対して...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材を使い捨てだと思っている。辞めることに対して止められないので、本気で辞めたい人にとってはとてもスムーズ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人にたくさん仕事をさせている。昔からのやり方だと総務の社員が認めていた。仕事ができないorしない人が得をす...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統合で大きくなった会社。いちたかガスワンのみで見ると個々のレベルが違いすぎる。個々のレベルが上がればこんなに人数...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務を頑張っても評価されないので、ほどほどに最低限の処理ができるようになって、あとは社内行事やイベントに参加...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の分は自分で。自分の分が終わったら周りに残業している人がいても退勤する。言葉を選ばずに言うと、個人プレー。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代の３０時間に関わらず、法律で決められている通り、
残業は１分単位で申請できるようにするべき。
上司や部...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいかに楽ができるか、ばかり考えている人が多い。
管理職にもこのような考えの人がいる。
上層部の考え方が変わ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休日、福利厚生は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間分のみなし残業がありますが、上司によって残業申請をさせてくれなく...続きを読む(全358文字)

【良い点】
インフラが基盤なので人類が撲滅しない限り、ガス灯油は供給され使い続けられるから。また冬が寒ければ寒いほど、ガスと灯油は使用されるので利益が増...続きを読む(全394文字)

【良い点】
人事評価は直属の上司でさえ最終点数を知らないらしい、もちろん本人にも知らされない。知らされるのは、直属の上司と面談時に出ている点数のみ。それ...続きを読む(全241文字)