オカハシのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
まず、退職するきっかけとなったのは入社前に見た求人票には交代制や夜勤の情報がいっさい載ってなく面接時の説明でもその説明はなかったのだが入社し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
さまざまな業界に対してアプローチを行うため、幅広い人脈を広げることができる。
中小企業や大手問わず様々な企業を相手に活動できる。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本給は会社の給与テーブルに合わせて出してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の評価採点している人物と評価内容が不...続きを読む(全242文字)

【良い点】
現場や社員の方は優しい人も多かったです。同族会社なのですが、良くも悪くも社長で持っている会社という感じです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的にはないが、強いて言うならアットホームとはこのことかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がどうしても遅くなるし体力的...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社長の鶴の一声で物事が決まるため、逆にトップ2部長の素人的な、現場の考え無視で社長も丸め込まれている。
トップ2部長に気に入られたら、仕...続きを読む(全176文字)

工場内作業者に対して苦言の言いやすい社員にはキツク物を言い
言いにくい若しくは反論や言い訳ばかりする者には関わらないようにしている管理者ばかり居ています...続きを読む(全340文字)

人事異動が頻繁にあり、社員希望の反映や所属長・管理役員検討の機会も少なく、社長や銀行出向役員の思い付きによる場合が多く振り回される事が多々ある。異動が決...続きを読む(全642文字)

総合職には残業がつきもので、退社時間を過ぎても誰も帰ろうとしません。
残業代は給料で見込みで入っておりますが、少なくなっております。
社内営業もしな...続きを読む(全157文字)

現在、PGやネスレ等外資企業が売上の大半を持っているのですが、外資ですからいつどう取引が終わるか分かりません。現在、中国での営業所が頑張っているようです...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社して1ヶ月程度の社員研修があり、その後に先輩社員付きっきりでOJTとなります。なんでも聞ける環境なので、安心感があります。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて教育どころではない。教育を受ける側、教える側としても辛い。研修期間中であろうがなかろうが、普通に仕...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが座学が数日で、一応価格出しの時間もあるがいきなり全てを覚えさせるのではなく、チェックリストを設け...続きを読む(全268文字)

【良い点】
審査業務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々、いろいろと厳しくなっていき新人は失敗して覚えることが出来なくなってきたため、教育者の負担が増える上に成長しない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新人教育も制度があり、配属店舗にもよりますが先輩社員がマンツーマンで教えてくれる印象がありました。資格取得の制度も充実しております。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなかった。新人が知識を得る場として、様々な研修制度なども受けるべきであったように思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な研修や社内制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンを考慮した人事配属はない。短期視点でのローテションなど...続きを読む(全98文字)

【良い点】
真面目に働いていれば、不通の評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強い。機械のマニュアルがなく、先輩社員あり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員教育は特になかった。実務を通して自分で様々なことを身につけるしかないが、色々な経歴の同僚が在籍しているので、幅広く知識を得られる環境だっ...続きを読む(全179文字)