オカハシのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
まず、退職するきっかけとなったのは入社前に見た求人票には交代制や夜勤の情報がいっさい載ってなく面接時の説明でもその説明はなかったのだが入社し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
さまざまな業界に対してアプローチを行うため、幅広い人脈を広げることができる。
中小企業や大手問わず様々な企業を相手に活動できる。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本給は会社の給与テーブルに合わせて出してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の評価採点している人物と評価内容が不...続きを読む(全242文字)

【良い点】
現場や社員の方は優しい人も多かったです。同族会社なのですが、良くも悪くも社長で持っている会社という感じです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的にはないが、強いて言うならアットホームとはこのことかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がどうしても遅くなるし体力的...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社長の鶴の一声で物事が決まるため、逆にトップ2部長の素人的な、現場の考え無視で社長も丸め込まれている。
トップ2部長に気に入られたら、仕...続きを読む(全176文字)

工場内作業者に対して苦言の言いやすい社員にはキツク物を言い
言いにくい若しくは反論や言い訳ばかりする者には関わらないようにしている管理者ばかり居ています...続きを読む(全340文字)

人事異動が頻繁にあり、社員希望の反映や所属長・管理役員検討の機会も少なく、社長や銀行出向役員の思い付きによる場合が多く振り回される事が多々ある。異動が決...続きを読む(全642文字)

総合職には残業がつきもので、退社時間を過ぎても誰も帰ろうとしません。
残業代は給料で見込みで入っておりますが、少なくなっております。
社内営業もしな...続きを読む(全157文字)

現在、PGやネスレ等外資企業が売上の大半を持っているのですが、外資ですからいつどう取引が終わるか分かりません。現在、中国での営業所が頑張っているようです...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ポートフォリオとして蓄積できるため、転職やキャリアアップにも直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やディレクターからの指...続きを読む(全118文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)