オカハシの新卒採用・就職・企業情報

人事異動が頻繁にあり、社員希望の反映や所属長・管理役員検討の機会も少なく、社長や銀行出向役員の思い付きによる場合が多く振り回される事が多々ある。異動が決ま...続きを読む(全642文字)

【良い点】
まず、退職するきっかけとなったのは入社前に見た求人票には交代制や夜勤の情報がいっさい載ってなく面接時の説明でもその説明はなかったのだが入社して...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分のやり方を尊重してくれる環境があるあり、ある意味で自由に活動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で丁寧な研修、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
さまざまな業界に対してアプローチを行うため、幅広い人脈を広げることができる。
中小企業や大手問わず様々な企業を相手に活動できる。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本給は会社の給与テーブルに合わせて出してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の評価採点している人物と評価内容が不透...続きを読む(全242文字)

【良い点】
自分の部署以外に応援に行ったりすることもあるので、違う知識を得る事があり他部署とのコミュニケーションが図れるので連携が取りやすくなる。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場や社員の方は優しい人も多かったです。同族会社なのですが、良くも悪くも社長で持っている会社という感じです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的にはないが、強いて言うならアットホームとはこのことかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がどうしても遅くなるし体力的に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社長の鶴の一声で物事が決まるため、逆にトップ2部長の素人的な、現場の考え無視で社長も丸め込まれている。
トップ2部長に気に入られたら、仕事...続きを読む(全176文字)

工場内作業者に対して苦言の言いやすい社員にはキツク物を言い
言いにくい若しくは反論や言い訳ばかりする者には関わらないようにしている管理者ばかり居ています。...続きを読む(全340文字)

人事異動が頻繁にあり、社員希望の反映や所属長・管理役員検討の機会も少なく、社長や銀行出向役員の思い付きによる場合が多く振り回される事が多々ある。異動が決ま...続きを読む(全642文字)