この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出張が多い業務もあるので育児との両立は難しいですが、自分次第です。勤務時間が固定している部署もあるので、両立は可能です。女性には非常に気を遣っている職場で...続きを読む(全158文字)
株式会社キュー・アンド・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キュー・アンド・シーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キュー・アンド・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出張が多い業務もあるので育児との両立は難しいですが、自分次第です。勤務時間が固定している部署もあるので、両立は可能です。女性には非常に気を遣っている職場で...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分がやりたいと思った仕事をするおとができる。
給与・賞与は特に不満に思ったことはない。
オーナー社長であるため、社長に評価される仕事をする必要がある...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、生理休暇制度はあるが、使用している人を見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚をすると女性側が降格するという謎...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事面での性別差はとくに関係がないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だと感じる。女性好きな上司であれば多少の我慢は必要。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の比率的にも女性がとても多い会社なので、育休等の制度もしっかり整っていて女性はとても働きやすいと思います。
また女性のキャリア面において...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は残業出来ない人は白い目で見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て終わってるとか、子供が居ないとか、義親などが子供の...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社職員は、託児所がついているから、子育て中でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所職員は、独身か子育て終了している...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性管理職も多く女性が活躍しているイメージ。また、子育て世代の女性も多いため、子供理由での休暇も比較的とりやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別に関係なく、働ける環境が整っている。女性の管理職の割合も高い。小さい子供がいるお母さんには働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトだと、勤務時間がある程度融通が聞くので、夕方から少し働きたい人等はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休を取っている方もいます。
復帰もしやすい職場だと思います。
お母さん世代の方のパートにもちょうどいいかもしれません。
ちょうどそのくらいの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体を見ても女性の比率が高く、女性同士理解があると思うので、働きやすいのではないかと思います。
管理職も増えてきており、より良い方向へ行けるの...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社キュー・アンド・シー |
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フリガナ | キューアンドシー |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 18人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅津淳一 |
本社所在地 | 〒062-0052 北海道札幌市豊平区月寒東二条16丁目1番7号 |
電話番号 | 011-784-1784 |
URL | https://qandc-lab.com/ |
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