この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任のある仕事を任せられる。色々な土地に行くので色んなものに触れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成にもっと力をそそぐ...続きを読む(全184文字)
株式会社ワークマン 報酬UP
株式会社ワークマンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任のある仕事を任せられる。色々な土地に行くので色んなものに触れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成にもっと力をそそぐ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく転勤が多い。社員全員が転勤に怯え、それを理由に退職を考える人間も多いと聞く。また残業代もでずに働く意欲がわかない部署も多い
中堅社員が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークマンには女性社員が少なく、長く勤務している人の多くは社内恋愛で残っている人が多いです。店長時代が終わると激務のせいで辞める人が続出します...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
最初の2年間義務付けられた店舗研修の期間は残業代がしっかり出て(忙しいが)家賃等を本部が負担してくれ、貯金額がどんどん増え、経済的にはかなり気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
望めばいくらでも責任ある仕事がもらえます。
給料もボーナス込み額面で年収500万はもらえます。転勤が多いので旅行好きには最高だと思います。3年...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
直行直帰できるので、コントロールできれば自由に動ける。
店舗の営業時間が長いので早めに上がることもできなくはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
光熱費、家賃等を会社が負担してくれて、基本5000円/月の負担で済む点。
各種保険もしっかり。
本部がレオパレスを借り、住むように指示をもらう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社して二年間は給料が比較的高いところです。ただ残業は100時間を超えることもあり、その分支払われるだけです。年間360時間以上残業しています...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界トップでありながら上を目指して、商品開発や業務の効率化をしている。社員は皆優しくて、明るい。異動が多いので全国各地に行ける。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業手当全額支給、社宅費一律5000円など、福利厚生に関しては抜群にいいです。また、店長時代は、異動が2ヶ月に1度のペースであるため、旅行好き...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多すぎます。
研修2年間の間は多い人で10回以上あり、
本部にあがっても、2年1回は異動があるようです。30...続きを読む(全183文字)
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転勤が無駄に多く転勤サイクルが2年〜3年にあります。(独身・既婚者問わず)
全国展開しつつありますので本当に何処に飛ばされるかわかりません。
その為、独身...続きを読む(全178文字)
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【転職理由】
•将来的な展望を考えると、業務内容的に潰しが効かないと判断したため。
•企業風土が革新よりも、過去の慣例を重視する保守的なものであったため...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
人間関係が良く、またプライベートを考慮し、休日が取れやすい環境
【気になること・改善した方がいい点】
自分はフランチャイズの店舗の販売...続きを読む(全155文字)
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産休、育休は取得できるとおもいます。取得後復帰した後の待遇については、まだわかりません。
女性管理職の数については、ゼロだと思います。男社会という風潮は...続きを読む(全180文字)
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休暇については、月9日ありますが、9日休めたことはほぼありません。しかしながら休日出勤した場合は買取ってもらえます。人事からくるシフトで動くため、15日休...続きを読む(全209文字)
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新卒から入社し、まず2年間店長を経験します。すぐにある程度、責任を持った職位につくことができますが、転勤がものすごく多いです。同期の中には2週間で異動があ...続きを読む(全210文字)
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転勤の多さが退職の決め手となりました。
入社してから2年間は研修期間として店舗業務に従事するのですが、その間に配属となる店舗数は人によって異なるものの平...続きを読む(全254文字)
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残業代を含めると、入社してから二年間は給与が30万、ボーナスを含めると年収400は越えます。ただそれは残業が多いだけの話で、基本給が高いわけではありません...続きを読む(全172文字)
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最初の二年は多い人で二カ月に一度くらいの頻度で引っ越す事になります。しかしその度に引っ越し手当がでます。その他の費用も全額負担してもらえます。また月に電気...続きを読む(全168文字)
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30歳前半くらいまでは比較的全社員平等に研修等があり、育ててくれようとする感じはあります。しかし店舗はフランチャイジーが運営しているので、店舗数が増えてい...続きを読む(全163文字)
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小売業ということもあり、休みが不規則である。また、半月以上休みなく働かされることもある。独身のうちはいいが、結婚を考えると、不安がよぎる。5日間程の長期の...続きを読む(全172文字)
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入社してからすぐに店長としてお店を任せられるのでやりがいはあると思います。また入社して3~4年でSVになり、いくつもの店舗の管理を出来る会社も他にあまりな...続きを読む(全204文字)
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仕事外では管理職の方とお会いし、接待等をする事はほとんどなし。
なぜなら、管理職だろうと一部を除き、地方にいるのでほとんど集まることがないため。
逆に...続きを読む(全156文字)
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プライベートは人によって大きく使い方は違うと思うが、見る限りでは2パターンのみ。
やっとの休みをフル活用して寝に徹する人と、転勤先で地域を満喫する人。
...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ワークマン |
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フリガナ | ワークマン |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 16億2200万円 |
従業員数 | 411人 |
売上高 | 1326億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小濱英之 |
本社所在地 | 〒372-0824 群馬県伊勢崎市柴町1732番地 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 0270-32-6111 |
URL | https://www.workman.co.jp/ |
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