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ワークマンの本選考対策・選考フロー

株式会社ワークマンの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ワークマンの 本選考

ワークマンの 本選考体験記(1件)

22卒 最終面接

総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ワークマンは、業界の中でも確固たる地位を確立しているため、他社と大きく比較する必要がないと判断し、強みの部分を重点的に調べた。また、求める人物像なども調査し、それに合わせて自分の強みなどを具体的に言えるように工夫した。調べ方としては、ワークマンの就活イベントに参加した際に配布される資料を読んだ。それに加え、より具体的な経営戦略などについて知るために、統合報告書を読んだ。過去の面接での質問内容と照らし合わせ、質問への回答の中に、統合報告書に書いてあった内容を組み込むと、しっかりと企業研究が行えていたことが伝わっていたように感じた。後悔した点については、入社して2年間は、店舗勤務と言っていたので、その後のキャリアプランを具体的に考えられていなかった。もらった資料などでより具体的に考えておけばよかったと思った。 続きを読む
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公開日:2022年2月4日

ワークマンの 直近の本選考の選考フロー

ワークマンの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. ワークマンを志望する理由を教えてください。
A.
志望動機については、ESでは「貴社の将来性と成長性に魅力を感じたため、志望致しました。貴社は、時代の変化や顧客の声に柔軟に対応し、人々の豊かな社会の実現に貢献しております。また、貴社は作業服業界でナンバーワンの地位にあり、多くフランチャイズ加盟店を抱えながらも、業界における優位性と成長を維持していくため、データ経営へとビジネス形態を一新し、第2のブルーオーシャン市場を切り開いた力強さと挑戦を続ける姿勢から将来性と成長性を感じました。貴社の舞台で一翼を担い、貴社のさらなる発展に携わり、これからの社会と人々の暮らしを豊かなものにするために貢献していきたいと思い、志望させていただきました。」と記入したが、実際の面接では一次面接、最終面接ともに聞かれなかった。 続きを読む
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公開日:2022年2月4日

ワークマンの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. ESのキャッチフレーズについて
A.
私は、幼少期から続けていたサッカーで個人の大きな賞を受賞したことは一度もありませんでした。しかし、私は結果に直結しないことでも厭わずに率先して取り組むことで、チームメイトや指導者など多くの人から信頼を得て、必要不可欠な存在になることを意識しました。努力を重ねた結果、中学と高校ではチームではレギュラーとして活躍し、チームも市大会や県大会などで良い結果を収められました。私はチームや組織のために、献身的に努力をすることが出来ます。また、自分の役回りを理解し、行動することで周りと信頼関係を構築することが出来ます。こうした経験を生かし、今後の社会人生活でも多くの人とより良い関係を築き、社会に貢献していきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2022年2月4日

ワークマンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワークマン
フリガナ ワークマン
設立日 1982年8月
資本金 16億2200万円
従業員数 379人
売上高 1282億8900万円
決算月 3月
代表者 小濱英之
本社所在地 〒372-0824 群馬県伊勢崎市柴町1732番地
平均年齢 37.3歳
平均給与 732万円
電話番号 0270-32-6111
URL https://www.workman.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137665

ワークマンの 選考対策

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