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【良い点】
賞与は比較的良いが、月給は安い。
ベイシアというスーパーがオーナーの会社グループの為、ワークマン社 社員の給料は安い。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ワークマンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）
株式会社ワークマンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークマンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ワークマンの 年収分布
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ワークマンの 職種別年収
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【良い点】
真面目に仕事をしていれば、年収や評価は取りやすい。
自己管理ができない人( 上司の目がないとサボってしまうなど) は難しい。
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店長の気分次第で決まる。
公平公正な評価など存在しあない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員の生活を考え欲しい。
最低賃...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制で、休みは自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーと気が合うかが大きい。気に入られれば、仕事もやりやすいと思...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
頑張りが認められ、時給を上げていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が県の最低時給位だった。忙しいときもあったので、もう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
勤続5年程でも管理職登用の機会はあり年収もコンスタントに上がる。基本給は多いとは言えないが手当が多く収入はある程度確保できる。
【気になるこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社後約3年間は直営店で業務を行います。
人員が足りない場合、正社員1人とアルバイトで店舗を運営するという構図が発生します。
営業時間が7:...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年収はとても低く、今後のアップ見込みが低いとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、売上があがっているものの
年収が低...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常に悪い。
なんとなくの雰囲気で評価する体制なので、とりあえず頑張っているフリをすると評価される。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は普通ですが、ボーナスは年間三回、諸手当も結構もらえるから就活を回っている方々にはおすすめです。
最初の3年間は店舗運営なので、日本全国...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収に関しては、小売業界の中でもかなり良いほうかと思います。但し、地域限定社員制度などを設けていない為、３年周期ぐらいで転勤はあります。既婚...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
店長をやる2年間は年収が、多い形になります。また、休みは、9日取れますし、9日未満の場合でも、休日出勤手当を出してくれます。ほぼ、日本全国に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつくので店長時の年収は非常によかったです。
アルバイトが全くいないと自動的に残業が5時間つくので、月で60～70時間残業して...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
最初の2年間義務付けられた店舗研修の期間は残業代がしっかり出て（忙しいが）家賃等を本部が負担してくれ、貯金額がどんどん増え、経済的にはかなり...続きを読む(全205文字)
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残業代を含めると、入社してから二年間は給与が30万、ボーナスを含めると年収400は越えます。ただそれは残業が多いだけの話で、基本給が高いわけではありませ...続きを読む(全172文字)
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入社後の店舗経営をしている時は同世代に比べて、かなり良い給料。なぜなら、朝の7時から夜の8時までの拘束時間。アルバイトがいない状態だと5時間の残業が付く...続きを読む(全184文字)
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月収は23万円ぐらいでプラス営業手当と休日出勤手当を合わせて30万円ぐらいです。賞与は6月と12月で年間5.2～3ぐらいです。決算賞与も3月末に出ます。...続きを読む(全163文字)
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月間PS制度というのがあり、毎月ノルマ(目標数値)をクリアすると、最大3万円のボーナスがあり。
毎月達成できれば、けっこう大きな収入になる。
ボーナ...続きを読む(全161文字)
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給与は店舗に配属のときは休日手当て残業代がでて
それなりにいい
しかしそれ以外は残業代はでなくてかなり減るらしい
住宅手当が80パーセントでるから...続きを読む(全173文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ワークマンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
非常に休みが取りやすい職場でした。シフトの希望を出す際には、どんな理由であっても柔軟に対応してもらえ、希望した日は必ず休みにしてもらえました...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
分からないことをとても質問しやすい環境でした。初めての業務で不安なことがあっても、周りの先輩スタッフが丁寧に教えてくれたので、安心して仕事を...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
仕事内容自体は比較的簡単で、業務負担は大きくありませんでした。覚えることも少なく、業務に取り掛かるまでは比較的スムーズに進めることができまし...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
ワークライフバランスだんだん良くなっていると思う。お金もかなり貯まるので、地方好きな人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフトは毎回1ヶ月単位で組んでもらえ、急な休みなどにも対応してもらえました。柔軟だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員さんは交代でお店を回ったりヘルプに入っていた。人により差異はあれど困ったことがあったら相談しやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
家がちかくだったので通勤には便利だったしお休みもとりやすかった。
そこそこの店長による
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のと...続きを読む(全201文字)
回答者：
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【良い点】
子育て中だったこともありおやすみは、とてもとりやすかった。
職場によると思うが人間関係はとてもよかったし、めぐまれていた。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
パートなのでとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
てんちょうしだい
本部とのずれを感じる
ワークショップなので制服や工具などな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生はとくになし
車通勤ができること
ボーナスは年末でた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などとくになし
モチベーションがあ...続きを読む(全80文字)
小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
アパレルにしてはとても良かったと思う
コロナの時も、営業なくてもお給料も、ボーナスももらえて、そこはすごく良かった
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
販売員には、明確な評価基準が設けられており、半期ごとに目標設定を行い、達成度合いで昇給・昇格が決まるため、分かりやすい評価基準であると思う。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
チャレンジ精神をすごく評価してくれるため、店長などの役職を早く任せてもらえること。
上司とのコミュニケーションや面談も定期的にあり、サポート...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
給与は基本給に加えて賞与という仕組みで、全体的に見ても給与水準は高めだと感じました。なので収入面をモチベーションにして働いている社員は多かっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスが出ます。1ヶ月分ですが出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回評価制度はあるが、全く賞与にも反映されないので、意味な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇給など評価制度があり、やる気が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数が少ないと評価される機会が減るのでなか...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
基本給＋ライフデザイン給（55,000）で月給は高い方です。
プラスで賞与が出るので、年収は高めです。続きを読む(全57文字)
回答者：
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【良い点】
年収は低いですが、新卒で入ったので、その点でいうとアパレル業界の中では高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が長く働い...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
やる気があれば、手上げすると、上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標にこだわり過ぎており、接客に全く時間を費やせない続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に待遇が悪い。そもそもの給与が低く、昇格に関しての情報や基準が不明瞭。配属された店...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ワークマンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワークマン |
|---|---|
| フリガナ | ワークマン |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 16億2200万円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 売上高 | 1369億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小濱 英之 |
| 本社所在地 | 〒372-0824 群馬県伊勢崎市柴町1732番地 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 770万円 |
| 電話番号 | 0270-32-6111 |
| URL | https://www.workman.co.jp/ |
ワークマンは1982年8月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は437人で、売上高は1369億3300万円になります。平均年収は770万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている12,070件の小売り業界の企業の平均に比べて256万円高いです。従業員の平均年齢は37.0歳で、小売り業界の企業の平均に比べて1.9歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1137665
