ワークマンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
直営店で社員さんがいるときは、丁寧に指導してもらい、仕事もやりやすく楽しく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーに変わり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制服としてウインドブレーカー支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割なし。でも、自社製品を着てほしい感じを出される。
休憩室なし。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導、指示なし、社内ルールなし。なのに陰で文句を言うところ。せめて、本人に注意など指導が欲しかった。当たりのきつい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休みを出しても、説明なく受理されるところ。早朝から働けたので、時間を有効に使いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が在職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト制で、休みは自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーと気が合うかが大きい。気に入られれば、仕事もやりやすいと思う...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
情報の共有化が出来ていない。
申し送りノートも上手く活用していなかった。
本社のマニュアルはしまい込んで、見せてほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
気さくな人が多く、話しやすい雰囲気があった。同期とは相談することが多く、それは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャラい人が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
異動が多いが、人によっては旅行気分の人もいた。また、福利厚生については、恵まれていることが多かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
初期のイージスから商品展開をして、上手く展開していると思う。コロナについてもうまいビジネスをしていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
作業服とアパレル、キャンプギアなど様々な商品を扱うお店なので唯一無二な感じだった。お店によっても雰囲気が違い、見ていても面白い。接客、服、細か...続きを読む(全231文字)

【良い点】
大手、BtoCということもあり、導入研修や日々の教育には力を入れていると思う。接客業のため、話し方や身だしなみといった基本的な社会人スキルは身...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に決まったものがないため、上司によってかなりレベルの差が出ます。どうにかした方がいいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
きちんとした研修があり、スタッフや店長がしっかり教育してくれる。そのため、安心して業務に取り組むことができる。毎年、接客コンテストがあるので出...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業が強くなることぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありますが、そもそも教える側のレベルが低いから機能はしていない。...続きを読む(全81文字)

【良い点】
長くつとめれば、それなりのポジションが与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長自体の管理職は、新社長体制になり、ほとんどがポ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
接客の講習が段階に分かれてある。社内共有の動画もあり何度も見返せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発もあったが、行ける人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトでもできる業務が多岐に渡るので、やる気を持てると楽しいです。ガクチカにもなります。大学生のおすすめ。続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客スキルや商品知識、さらにはディスプレイや在庫管理といった業務に関しても多くのことを学べました。商品がどのように売れるかを分析する力も身につ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
勤続年数で主任ぐらいには上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても旨みがない。スキルアップするような感じではない。続きを読む(全78文字)