ウエスト・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は経営者しだいかな。好かれるか嫌われるかで社内の空気も変わる。仕事自体はお客様の気持ちになって、やっていけば...続きを読む(全175文字)

中間管理職の人間も、新たに来たばかりで、未だよく仕事を理解しておりません。なのでこれといって満足も不満もないのですが、若手も特に仕事を出来る人間もおりま...続きを読む(全154文字)

仕事はカーディーラーの本部または店舗への、訪問活動となります。担当者は主に店舗のサービスマネージャーとなります。商品の提案はもちろん、仕組みの話などをし...続きを読む(全161文字)

会長が企業されてから、約13年が経ちます。確かにこれまで銀行から特に融資を受けずに経営している点はすごいことだと思います。ただここ最近で、仕事のできる人...続きを読む(全179文字)

30歳前後で、大学出てて、この年収ではどうだろう。結婚して、子供もいたら転職を考えたほうがいいかもしれない。
昇格、昇進に関しても、役職つきの人間が辞...続きを読む(全180文字)

商品の客先ディーラーへの日々の営業だけでなく、商品販売促進のための客先でのイベントの企画、立案を実施しています。さらに各ディーラーで週末などに実施される...続きを読む(全150文字)

基本的に週6日出勤ですがほぼ毎日定時時間内で業務が終了するため比較的余裕のある業務負荷ではないかと思います。そのためアフター5を充実させることが出来ると...続きを読む(全158文字)

研修としては社外教育としてマナー研修が設定されています。客先ディーラーへの営業が主体の業務であるため、営業職に必ず必要である接客スキルを身につけることが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
離職率は実際低いと思う。給与はかなり低めだが大変なことは求められないので精神的にきついことはないかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)

【良い点】
辞める気はなかったが、ここ最近は考えざるをえなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減により、業務も残業も増えた。新しく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職日まで試乗車デモカーを使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると伝えた瞬間に周りの対応や反応が変わる。デモカーも一...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職せずとも派遣先を変更するだけで対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によってはあまり仕事がなく、県外になることもしばしばある続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗によっては成績を上げやすく熱量もあった。
朝礼での唱和など、人前で大声を出す機会が度々あり、人によっては自分の中の殻を破ることができる。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列、トヨタの保険など、福利厚生はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上がらない、仕事は楽しくないので、２...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎中小代理店。数年前に代表者が代わり、社員は幹部への不信感と愚痴ばかり。思いつきの人事シャ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
国産メーカーのディーラーへの新卒入社同年数より給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
·JTCの代表例ともいえる社内システムの古...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも自分が営業には向いていない性格であると実感したのが１番の転職理由ではありますが、それ以外にも気になる点が...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身は体調を崩したことが原因での退職
周りには人間関係や数字が上がらないプレッシャーなどが原因での退職が多かった...続きを読む(全81文字)