ウエスト・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は経営者しだいかな。好かれるか嫌われるかで社内の空気も変わる。仕事自体はお客様の気持ちになって、やっていけば...続きを読む(全175文字)

仕事はカーディーラーの本部または店舗への、訪問活動となります。担当者は主に店舗のサービスマネージャーとなります。商品の提案はもちろん、仕組みの話などをし...続きを読む(全161文字)

会長が企業されてから、約13年が経ちます。確かにこれまで銀行から特に融資を受けずに経営している点はすごいことだと思います。ただここ最近で、仕事のできる人...続きを読む(全179文字)

退職理由をあげたらきりがないですが、一番は社内の空気ではないでしょうか。
トップダウン経営により、中間管理職の人間を挟まず、直接指摘、文句を言われて、...続きを読む(全157文字)

30歳前後で、大学出てて、この年収ではどうだろう。結婚して、子供もいたら転職を考えたほうがいいかもしれない。
昇格、昇進に関しても、役職つきの人間が辞...続きを読む(全180文字)

商品の客先ディーラーへの日々の営業だけでなく、商品販売促進のための客先でのイベントの企画、立案を実施しています。さらに各ディーラーで週末などに実施される...続きを読む(全150文字)

基本的に週6日出勤ですがほぼ毎日定時時間内で業務が終了するため比較的余裕のある業務負荷ではないかと思います。そのためアフター5を充実させることが出来ると...続きを読む(全158文字)

研修としては社外教育としてマナー研修が設定されています。客先ディーラーへの営業が主体の業務であるため、営業職に必ず必要である接客スキルを身につけることが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人間関係は良かった。普段は個人プレーだが、チームで店舗運営をしているという実感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は整備...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職は部下を育成するスキルが無いように感じる、他部署の若手の士気が下がっていく様を目の当たりにしている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
全体的に穏やかで安定しており優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部ではあるが、管理職やその周辺において、過去の体質...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかと思われるがすごく好き嫌いがはっきりている
まあできる人はどんどん辞めている
また、社長に直談判でき...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人間関係は所属する部門に左右されるものの、比較的良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時が来て枠が空いていれば管...続きを読む(全106文字)

【良い点】
パワハラセクハラ上等、たまには暴力・怒鳴り散らしてでも人を統制した人には向いてるのでは？行き過ぎてもクビにはならずにほとぼり冷めたら昇進して...続きを読む(全218文字)

【良い点】
配属店舗にもよるのでしょうが、基本的には役職関係なく仲はいいと思います。ただ、異動が多いのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
あまり意地の悪い人間は見受けられません。それを良しとしない雰囲気があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の色...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良いことも悪いかも包み隠さずストレートに伝えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や上司の中には慢性的な長時間労働の影響...続きを読む(全152文字)