永昌源の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は課長クラスで、年収700万円(額面)くらいです。プロパーの社員で、年収1000万円以上はいないはずです。親会社には、ゴロゴロいますが…。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員は二人しかいませんが、環境はとても良いと思います。休暇も取りやすいですし、リモートワークも職種によっては可能です。ハラスメントもないで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度、社員の裁量に任せられます。やりがいはあると思います。現在は本社、関西支店、東京支店の三場所ですが、親会社のキリンビールに出向もありま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与はグループ会社に比べると低いが同規模の他社と比べると十分にあるとおもう。評価制度に基づいて賞与や昇給、昇格があるがある一定の所まではよほど...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性は皆無。果実酒は親会社に移管され、紹興酒に関しても中国の紹興酒会社とのライセンス契約なので、契約が切れ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
エリアを広く担当させてもらえるので、責任感ある仕事を任せられる。上司とメンバーとの距離が近い。自分で考えた年間目標を基準に評価されるので、やり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事の一部ということで、いろいろな飲食店に訪問して、美味しい料理を食べたりする事が出来た。また、他の商品も勉強する為にさまざまなお酒を飲む事が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みで、有給も所得しやすい環境にあります。営業ということもあり、基本的には個人プレーになるので、有給休暇を所得しても、あまり他...続きを読む(全215文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては、年齢や役職に応じて、各種通信教育講座や社外研修講座の受講体制が充実しています。また、社内での各種研修も充実しており、ス...続きを読む(全225文字)

【良い点】
キャリアアップしていけば順調に給料が上がっていくので、そこは良かったと感じる。ボーナスもあり、残業代もしっかりつくので、手当は厚かったと思う。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員同士は表面上なかよさそうにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では陰口、悪口、デマなどが蔓延していて派遣社員に対してもそれ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
気さくで話しやすい人が多い雰囲気であった。同期は仲が良かったが、数年のうちに次々に辞めてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全104文字)

【良い点】
課長クラスは業務で関わりも深い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってかなり対応がひどかったり仕事が適当で内勤に任せきりな人もいる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人差もあるが上司が相談し辛い人間が多く、評価などを気にして長いものに巻かれる人間が多いと感じる。派閥も生まれやす...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。
評価制度の内容も良いと思います。
頑張れば社長にすかれる。当たり前な発言ですが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
中途社員やパートなどは決められたライン作業を行い、特に難しい作業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の管理職になると、有...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京コカコーラ時代から長く勤め上げたプロパー社員が管理職になっている方が多く、頭が硬い人が多い。

女性の管理職も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
意欲があれば契約社員にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になったら、残業もエリア内を動き回ることも増えていた印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き切らないトップダウン
上の意図で会社を回すつもりなら
もっと徹底的にやってほしい。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
どの会社も同じだが人によっての落差が大きい。良い上司にあたれば課員の業務や量なども把握してくれ、アドバイスやフォローがあり仕事がしやすい。
【...続きを読む(全148文字)