この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発に関しては、年齢や役職に応じて、各種通信教育講座や社外研修講座の受講体制が充実しています。また、社内での各種研修も充実しており、ス...続きを読む(全225文字)
株式会社永昌源 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永昌源のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永昌源で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発に関しては、年齢や役職に応じて、各種通信教育講座や社外研修講座の受講体制が充実しています。また、社内での各種研修も充実しており、ス...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
専門的な商品を扱っていたため、お客様からの要望が多かった。その分、深く付き合えるお客様が出来ると、今後の仕事もやり易い環境が出来た。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年、通信教育制度の案内があり、自分に足りないスキルや技術、考え方を補うようなプログラムがある。通信教育の講座の課題を高得点を取ることで、講座...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年功序列式にキャリアアップはしていきます。最短5年で係長にはなれます。
その後のキャリアアップについては研修及び役員面接にてキャリアアップして...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は課長クラスで、年収700万円(額面)くらいです。プロパーの社員で、年収1000万円以上はいないはずです。親会社には、ゴロゴロいますが…。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員は二人しかいませんが、環境はとても良いと思います。休暇も取りやすいですし、リモートワークも職種によっては可能です。ハラスメントもないで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度、社員の裁量に任せられます。やりがいはあると思います。現在は本社、関西支店、東京支店の三場所ですが、親会社のキリンビールに出向もありま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与はグループ会社に比べると低いが同規模の他社と比べると十分にあるとおもう。評価制度に基づいて賞与や昇給、昇格があるがある一定の所まではよほど...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社での担当役割エリア内なら、自分の裁量で得意先を選定できる部分はやりがいがあった。その中でも、自分の気になった得意先で、商談が上手くいったと...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性は皆無。果実酒は親会社に移管され、紹興酒に関しても中国の紹興酒会社とのライセンス契約なので、契約が切れ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
エリアを広く担当させてもらえるので、責任感ある仕事を任せられる。上司とメンバーとの距離が近い。自分で考えた年間目標を基準に評価されるので、やり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事の一部ということで、いろいろな飲食店に訪問して、美味しい料理を食べたりする事が出来た。また、他の商品も勉強する為にさまざまなお酒を飲む事が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みで、有給も所得しやすい環境にあります。営業ということもあり、基本的には個人プレーになるので、有給休暇を所得しても、あまり他...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
キャリアアップしていけば順調に給料が上がっていくので、そこは良かったと感じる。ボーナスもあり、残業代もしっかりつくので、手当は厚かったと思う。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修が定期的にある。また年に一度選択式で教材などで勉強ができる機会もある。
自分から学ぶ意欲があれば、それなりの環境はあると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社永昌源 |
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フリガナ | エイショウゲン |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 52人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 剣持英夫 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6748-7981 |
URL | https://www.eishogen.co.jp/ |
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