永昌源の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は課長クラスで、年収700万円(額面)くらいです。プロパーの社員で、年収1000万円以上はいないはずです。親会社には、ゴロゴロいますが…。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員は二人しかいませんが、環境はとても良いと思います。休暇も取りやすいですし、リモートワークも職種によっては可能です。ハラスメントもないで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度、社員の裁量に任せられます。やりがいはあると思います。現在は本社、関西支店、東京支店の三場所ですが、親会社のキリンビールに出向もありま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与はグループ会社に比べると低いが同規模の他社と比べると十分にあるとおもう。評価制度に基づいて賞与や昇給、昇格があるがある一定の所まではよほど...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社での担当役割エリア内なら、自分の裁量で得意先を選定できる部分はやりがいがあった。その中でも、自分の気になった得意先で、商談が上手くいったと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
エリアを広く担当させてもらえるので、責任感ある仕事を任せられる。上司とメンバーとの距離が近い。自分で考えた年間目標を基準に評価されるので、やり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事の一部ということで、いろいろな飲食店に訪問して、美味しい料理を食べたりする事が出来た。また、他の商品も勉強する為にさまざまなお酒を飲む事が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みで、有給も所得しやすい環境にあります。営業ということもあり、基本的には個人プレーになるので、有給休暇を所得しても、あまり他...続きを読む(全215文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては、年齢や役職に応じて、各種通信教育講座や社外研修講座の受講体制が充実しています。また、社内での各種研修も充実しており、ス...続きを読む(全225文字)

【良い点】
キャリアアップしていけば順調に給料が上がっていくので、そこは良かったと感じる。ボーナスもあり、残業代もしっかりつくので、手当は厚かったと思う。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりがいが感じられなくなった。サービス残業ばかりで給料も少なく、休日もゆっくりすることができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職希望は所属長へ口頭にて伝え、簡単な面談を実施
退職日と最終出勤日、理由などを聞かれて一応引き止めはある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職能手当10000円があったが７時間くらいは見込み残業が入っていた。労働通知書にそんなことは当然記載されておらず、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入れ替わりが激しいからか辞める際にトラブルやすごく引き留められることもなかった。歴が長いとやめづらいのはあると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースが低い。体制が古く高年次者や役職者の発言権が大きい為、課員もそれに迎合するような風潮が大きい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パートのお姉様方は優しくたくさん面倒を見ていただいた。感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
品出しで募集したのに基本的にレジ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
総合職であるため、やりたいことをやり続けられないというところに懸念があるため、プロフェッショナルを目指し転職を検討続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字次第では急に休日がなくなることもあり、休日の予定を立てることが難しいうえ、有給休暇の申請などもいいだしずら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いがうまくいかず、退職。
風通しのいい雰囲気を作るべきだとかんじる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人には不向きだと思い辞めることにしました。
センター自体の売上にうるさく、強制的に買わせようとするところも...続きを読む(全100文字)