この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は課長クラスで、年収700万円(額面)くらいです。プロパーの社員で、年収1000万円以上はいないはずです。親会社には、ゴロゴロいますが…。...続きを読む(全177文字)
株式会社永昌源 報酬UP
株式会社永昌源の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永昌源の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永昌源で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は課長クラスで、年収700万円(額面)くらいです。プロパーの社員で、年収1000万円以上はいないはずです。親会社には、ゴロゴロいますが…。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与はグループ会社に比べると低いが同規模の他社と比べると十分にあるとおもう。評価制度に基づいて賞与や昇給、昇格があるがある一定の所まではよほど...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
エリアを広く担当させてもらえるので、責任感ある仕事を任せられる。上司とメンバーとの距離が近い。自分で考えた年間目標を基準に評価されるので、やり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアアップしていけば順調に給料が上がっていくので、そこは良かったと感じる。ボーナスもあり、残業代もしっかりつくので、手当は厚かったと思う。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で毎年給料があがります。大幅に上がることはないが、中小企業の中では待遇がよいと思う。単身赴任手当や家賃補助も充実しており、満足。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キリンビールの子会社という事もあり、決して高くは無いですが、同規模の企業に比べれば給与は悪くは無いと思います。
年初に設定した成果指標によって...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性社員は二人しかいませんが、環境はとても良いと思います。休暇も取りやすいですし、リモートワークも職種によっては可能です。ハラスメントもないで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度、社員の裁量に任せられます。やりがいはあると思います。現在は本社、関西支店、東京支店の三場所ですが、親会社のキリンビールに出向もありま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社での担当役割エリア内なら、自分の裁量で得意先を選定できる部分はやりがいがあった。その中でも、自分の気になった得意先で、商談が上手くいったと...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性は皆無。果実酒は親会社に移管され、紹興酒に関しても中国の紹興酒会社とのライセンス契約なので、契約が切れ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事の一部ということで、いろいろな飲食店に訪問して、美味しい料理を食べたりする事が出来た。また、他の商品も勉強する為にさまざまなお酒を飲む事が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みで、有給も所得しやすい環境にあります。営業ということもあり、基本的には個人プレーになるので、有給休暇を所得しても、あまり他...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、年齢や役職に応じて、各種通信教育講座や社外研修講座の受講体制が充実しています。また、社内での各種研修も充実しており、ス...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
専門的な商品を扱っていたため、お客様からの要望が多かった。その分、深く付き合えるお客様が出来ると、今後の仕事もやり易い環境が出来た。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
扱う商品である紹興酒は、国内市場は今後大きく変動はないと思う。そういう意味では安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性社員が多く女性社員が少ない為重宝されます。セクハラパワハラも聞かないのでとても働きやすい環境と言えます。福利厚生はしっかりしていると思いま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平均よりはいいと思う。よっぽどのことがない限り、毎年昇給されていく。
上長からの評価のフィードバックも毎回しっかりもらえるので、納得感はある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ではなく相対評価なのでいかに所属長に気に入られるかが肝心でゴマをすりサービス残業が必須続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、人によって認識が違い、制度もはっきりとわからない点があった。
就業規則の冊子も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒の初年度年収にしては賞与含めてかなり貰えていた。※当時の話なので今は当てはまらないと思われる。久しぶりに確認したら大幅に減額していた。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事務にしてはそこそこ給料は貰える。しかし伸び幅があまりないので20代で転職していく人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
募集通りの時給をいただくことができた。特段不満はなく妥当であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアルバイトとと比べて少し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価基準が変わり、ベースアップは増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ボーナスのベースアップも実施してほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は悪くはなかったと思います。評価制度については、所属の上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナス年3回、残業代は一般単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、若手の時は年収はそこまで高くないのが現実。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社の非正規の待遇がわからないので、比較は避けますが、正直やすかったです。
工夫をしなければ、一人暮らしはできませんでした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社永昌源 |
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フリガナ | エイショウゲン |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 52人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 剣持英夫 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6748-7981 |
URL | https://www.eishogen.co.jp/ |
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