トヨタカローラ高崎のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自社製品自社サービスが安く提供してもらえること。
営業であればガソリン代が支給されること。
自家用車で営業周りをするため、会社から自家用車手当...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性営業も増えてきたので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
比較的給与とボーナスの額面をみればもらっている部類のため特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人の技量、判断で様...続きを読む(全103文字)

【良い点】
思ったよりもノルマは厳しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額商品を扱っている割にはインセンティブはでない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
県内ディーラーで一番若い社長なので発想が目新しいものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が他のトヨタディーラーと比べると小さい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ボーナスは平均して2ヶ月前後でており、とても安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合はほぼ出ないと考えた方が良いと思うほど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ガソリン支給、ボーナスが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のディーラーの給与と比較した際に低い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
商材が多く、一つのものを売って終了では無いので面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との競合が激しく、結局金額勝負になってしまう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長期連休が4ヶ月に一回はあるのでリセットがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定週休２日ではないため安定して休めない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一応きちんと毎月もらえる。良い点っていうかそれが普通なのだが。それくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に給料が安すぎ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒は店舗勤務から始まる。つまり、本社勤務の者のほぼ全員が店舗勤務経験者である。
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾点として一度、本...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)