この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは平均して2ヶ月前後でており、とても安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合はほぼ出ないと考えた方が良いと思うほど...続きを読む(全87文字)
トヨタカローラ高崎株式会社 報酬UP
トヨタカローラ高崎株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ高崎株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ高崎株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは平均して2ヶ月前後でており、とても安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合はほぼ出ないと考えた方が良いと思うほど...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応きちんと毎月もらえる。良い点っていうかそれが普通なのだが。それくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に給料が安すぎ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
車を売れば評価は上がるので給与も上がる
もちろん賞与ももらえるので実力がある人はそこそこの年収になる
給与の体制については他のトヨタディーラ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
つぶれにくいとはおもうが、風とうしはよくない。残業はほぼサービスであり、休日出勤、休日もかりだされ、プライベートの充実は皆無でしょう。
生命保...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度は正直よくわからないまま退職したので、今どうかはわかりません。
在籍当時は就業規則も見せてもらった覚えはないですし、昇給ルールも知らず...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
とくにありません。月給は他社と同じか低いくらい。人事評価については、よくわかりません。評価シートみたいなものを記入しますが、役立っているのか微...続きを読む(全176文字)
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車を売っての報奨金制度が2010年頃から変わり、それまでは一台につきいくら、という風に一台一台での利益を出してくれたが、変わってからは三台をひとまとめにさ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社製品自社サービスが安く提供してもらえること。
営業であればガソリン代が支給されること。
自家用車で営業周りをするため、会社から自家用車手当...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
比較的給与とボーナスの額面をみればもらっている部類のため特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人の技量、判断で様...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
思ったよりもノルマは厳しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額商品を扱っている割にはインセンティブはでない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
県内ディーラーで一番若い社長なので発想が目新しいものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が他のトヨタディーラーと比べると小さい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ガソリン支給、ボーナスが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のディーラーの給与と比較した際に低い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
商材が多く、一つのものを売って終了では無いので面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との競合が激しく、結局金額勝負になってしまう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中型免許取得の手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育はないと思った方がいい。
トヨタ自動車が開催する研修が何度かあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
長期連休が4ヶ月に一回はあるのでリセットがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定週休2日ではないため安定して休めない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は産育休を取得しやすい環境だと思う。復帰後は正社員として戻り、時短で働いているスタッフがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
バッテリーなどの販売ノルマを達した時などで臨時収入が入る時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては店舗順位によって増...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
本社所属(フランチャイズ社員・アルバイトなどではない)の場合、低水準と言われている昨今の日本人の給与水準にしては可なりマトモである。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本給が上がったので、ボーナスや残業代のベースは上がることになった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ無しなので、人一倍頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
会社名 | トヨタカローラ高崎株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラタカサキ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 235人 |
代表者 | 滝澤秀行 |
本社所在地 | 〒370-0068 群馬県高崎市昭和町41番地 |
電話番号 | 027-330-2100 |
URL | http://corolla-takasaki.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。