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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トヨタカローラ高崎の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ高崎株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ高崎株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トヨタカローラ高崎の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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トヨタカローラ高崎の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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トヨタカローラ高崎の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産育休を取得しやすい環境だと思う。復帰後は正社員として戻り、時短で働いているスタッフがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のみで作られたチームと言うか取り組みグループがあり、大体の女性社員はそのグループに加入していた。そのチームでは、女性視点での自社取扱車のアピールや新入...続きを読む(全192文字)
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トヨタカローラ高崎の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年に一度の評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業に比べ、年収が低い。同じ事業と生産ラインでも、もっと好条件の場所はある...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車企業の中でもブランド力があるため、知名度が高い。既存客が多いため、店舗にはよるが販売台車数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給消化しやすい傾向にある。
長期休みがある。
年2回、ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休み以外での休みが少ない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
忍耐力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく、教育担当もいないため、新卒は毎年苦戦しているように感じていた。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自社製品自社サービスが安く提供してもらえること。
営業であればガソリン代が支給されること。
自家用車で営業周りをするため、会社から自家用車手当...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
比較的給与とボーナスの額面をみればもらっている部類のため特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人の技量、判断で様...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
思ったよりもノルマは厳しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額商品を扱っている割にはインセンティブはでない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
県内ディーラーで一番若い社長なので発想が目新しいものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が他のトヨタディーラーと比べると小さい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボーナスは平均して2ヶ月前後でており、とても安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合はほぼ出ないと考えた方が良いと思うほど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ガソリン支給、ボーナスが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のディーラーの給与と比較した際に低い。続きを読む(全66文字)
小売り(自動車・バイク)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
休みと時間はある程度決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
どうやって各社員の評価をしているのかよくわからない。本人とは直接関係...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休産休を取る社員も多く、ほぼ復帰するので働きやすいと思う。セクハラなどが起きた場合は社内相談窓口に通報すると、すぐに調査が行われ然るべき処分...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男性より優遇されてあるのではないかと思われるくらい活躍の機会がある。どこの店舗も女性が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得や育休をとりやすい環境ができていると思います。(お店によって異なる可能性あり)女性の間で休もうって話し合っているため取りにくいと思った...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
課長職以上は殆どが男性です。また要職は親会社からの出向で全員男性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世するには、男性以上の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりとれると思われる。また男女関わらず評価はされるので、頑張りしだいで女性でも役職に就けます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近新卒では営業でも40人くらいのうちの3割くらいが女性のイメージで女性にとっては同期の仲間もしっかりいると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休復帰率は意外と高い。
職場の復帰のいやがらせは無いです。
子供の運動会等で有給はCAさんは普通に使えます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生理休暇があり女性にとってはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は出来ないと思いますが、女性スタッフが修理に入るとお...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人間...続きを読む(全205文字)
トヨタカローラ高崎の 会社情報
会社名 | トヨタカローラ高崎株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラタカサキ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 235人 |
代表者 | 滝澤秀行 |
本社所在地 | 〒370-0068 群馬県高崎市昭和町41番地 |
電話番号 | 027-330-2100 |
URL | http://corolla-takasaki.jp/ |