回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
期待してはいけません。正当評価は無いでしょう。残業の毎日で大変です。 無駄な会議ばかりで営業の方も苦労しているようです。 ケチなので人件費は最低限に抑え...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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医療法人拓誠会
医療法人拓誠会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人拓誠会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人拓誠会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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期待してはいけません。正当評価は無いでしょう。残業の毎日で大変です。 無駄な会議ばかりで営業の方も苦労しているようです。 ケチなので人件費は最低限に抑え...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
フランクな人間関係は、本当に良かったです 、上部だけですが…
本当に良かった事は、直ぐにやめさせていただいけた。
あまり先のことは考えて人員...続きを読む(全190文字)
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出産・結婚のための離職を嫌います。 離職率は低いと思います。 細く長く働く職場だと考えてください。 同僚は親切で友好的なので居心地はいいです。 上層が儲...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒としては、平均値程度のお給料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが、少なかった。年功序列の給与形態。どんなに頑張...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は福祉業界の中では比較的安定しており、賞与や各種手当も整っている印象です。評価制度も年功序列だけでなく、日々の業務姿勢や貢献度を見て評価...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
受付スタッフの上司ではなく一緒に働く院長が評価するので頑張っただけ評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
院長によって評価...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正社員はボーナスしっかりもらえます。
年収:350万円~450万円
月給:240,500円以上(一律諸手当を含む)
※経験・能力などを考慮...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
会社の人が仲良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げる考え方を考えた方がいい
ボーナスは業績によって変動するのと売り上げを出...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで、夜勤の回数を増やさないとお給料が上がらない。ボーナスも基本給が低めのためあまり多くはないと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は平均で見ても高い方だと思う
賞与はそこまで高くない
あくまで定性的な評価がメインであり、給与への影響は少ない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業代はしっかり付けた分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くないため残業代で稼いでる人が多い。年間の昇給額は多くな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価制度としては、患者さんからの評価であったり、業務をしっかり行っているか。上の人がやることがなくなるくらいやっていれば、しっかりと評価され...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年間の成果や現場でのリーダーシップがはっきりと給与へ反映されます。
半年スパンで実施される面談では、具体的な行動評価に加えて、取得した資格や...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 医療法人拓誠会 |
|---|---|
| フリガナ | タクセイカイ |
| 従業員数 | 86人 |
| 本社所在地 | 〒633-2221 奈良県宇陀市菟田野松井7番地の1 |
| URL | https://grandsoul.co.jp |
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