ハーツエージェントプロモーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定期的に食事会が行われ、社員間のコミュニケーションに気を使っていたことが伺われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事会以外の福...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社長の経営手腕は大きく評価できると思いました。若い時から経営を考えておられて、今後も期待できると感じました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職は社長のみと思われる運用で、直接具体的な指示を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間管理は改善したほうが良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い職場。女性が働く環境には問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が明確に任命されていないので、指示を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社長の手腕を勉強したいと思う人は、やりがいを感じられる職場であるとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的を持たずに働く...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価制度は導入している。定期的に面談が行われ、目標に対する進捗チェックが行われる。結果、自分の意識の持ちよう次第ではあるが、モチベーションア...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
追い詰められて退職を願い出た時の話を全く聞いてなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの連勤やら勤務時間がおかしい。新人に満足に教える事もせずにいきなり夜勤とかもやらされる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレに行く回数を数えられてて少しでも多いと怒られる。水を飲むとトイレに行きたくなる原因とか嫌...続きを読む(全178文字)

旅行会社だけど、業務内容としてはイメージのものと全然違う、普通に自分でネットでやることと何ら変わらない。なので端末のやり方だとかアクセス操作などは学べな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私にとって夜勤はとても有意義な時間を過ごせてとても良かったです。ですが、人によっては、子どもがいたりして夜勤をしたくない方もいましたが、周り...続きを読む(全296文字)

【良い点】
残業はそこまでなく有給は好きな時に好きなだけ使えるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はリモートあるけど現場は無い
正直フ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が出産して復帰する事が当たり前になっているのでどの部署でも一定の理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数に関...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自社のワークライフバランスについては、全体として比較的整っていると感じています。業務量には時期によって波はあるものの、事前にスケジュールを調...続きを読む(全315文字)

【良い点】
場所によるが休みも取りやすく、有給も自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務やテレワークなど部署によりかなり勤務体...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期による差はあるものの、全体としては比較的取りやすい環境です。繁忙期には残業が増えることもありますが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業ほぼ無し。すべて規則に従って業務が行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に業務があり、手が空く時間はほとんどあり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ヒルトンのワークライフバランスに関して良いと感じた点は、働く環境と制度の両面から従業員の生活を大切にしている点です。まず、シフト制ではありま...続きを読む(全507文字)

【良い点】
有給取得を推奨する雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも「体育会系」な一面や、部署によっては業務が属人化しており...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので、入る前から分かることではあるが、9-18時土日休みの様な働き方は基本出来ない。
管理職になるとでき...続きを読む(全99文字)