相鉄ホテルマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
海外からのお客様が多く来店されるため、英語だけでなく韓国語や中国語を耳にする機会が非常に多い環境です。日々の接客を通して様々な言語に触れるこ...続きを読む(全527文字)

【良い点】
いろんな提案を出しやすく受け入れ体制も大きいのでやりがいはある！
自分でやろうと思えば永久にやりがいが続く感じ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の管理職も多いし産休育休取る人も多い
戻ってきた時のウェルカム体制もある
なんなら戻ってきてくれて感謝まである
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ホテル業な考えるなら年収は良い！
評価は上司次第なのでうまくはまらないと思った評価はつかないと割り切ったほうがいい
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
いろんなことに挑戦する会社なので成長の見込みはある！
新規事業も色々あるし将来性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもやり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
通信教育と資格取得支援はある
それ以外にこれといった魅力はない
ベネフィットと通販で特定商品安く買えるとかくらいだけど対して良いものもない続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職を持ちかけた時たくさんの人が面談をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率は下がったものの減らない
頑張ってる若手がい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料は同業他社と比べてそこまで悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場いじめに遭ってしまっても特に社員が助けるわけでもなく、逆...続きを読む(全153文字)

【良い点】
仕事量自体はそこまで多くはなく、勤務時間内に完結できるよう一定の配慮がされている
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士の仲が...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何かトラブルがあっても、基本的に店舗に常駐していないので、あまり助けてもらえることはない。気にかけてくれる社員が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
シフト制で休みとなるため、きちんと前もって言えばライブなどにも行く社員もいたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとに...続きを読む(全123文字)

【良い点】
界ブランドは残業が全くない上、週3日休み、有給も好きな時にとれるため、ワークライフバランスはとてもいいといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みが多いので趣味に時間を使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務だけど結局1〜2時間は残業というか帰る空気ではない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給消化率は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が勝手に消化されていることがありました。特にレストラン系は有給が使われて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
長期休暇が年2回あり休暇の予定がたてやすく、旅行などを計画して海外にも行ける余裕がある。
基本的に引き継ぎありきの仕事なので極端に多い残業は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
極端な連勤もないし、
休みの日は雲海を見に行ったり、
ショップを利用したり（スタッフだと少し安くなる）、観光ぽいことも楽しめる。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制なので、自分の好きなようにお休みが取れるのはとても良いです。希望休はほとんど通るのでその点はいいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的に自分次第で調整がつきやすい点はあるかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業に関してはうまくコントロールしないと課...続きを読む(全92文字)

【良い点】
1回勤務が終われば2.5日休みになり旅行やお出かけがとてもしやすい。平日休みだと空いているため様々なところに遊び行ける。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【良い点】
定時にしっかり上がる点が非常にいいなと思いました。私のホテルの支配人が優秀だったからか、引き継ぎさえしっかり行えば、業務が途中でもやっておく...続きを読む(全196文字)