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株式会社法華倶楽部

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法華倶楽部のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社法華倶楽部のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社法華倶楽部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

法華倶楽部の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.7

法華倶楽部の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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法華倶楽部の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をしないよう他の従業員が気を遣ってくれ、定時になると声をかけてくれるのが驚いた点だ。自分の業務が終わらないと達成感がないので、自ら居残る...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトも時間も変則的でライフワークバランスなどとても望めませんので、そこは覚悟する必...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の時間が長い割に残業代が全く支払われない。ただ働きが多すぎる。上司でさえもその制度を飲み込むしかなく、苦しそ...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため、時間になったらスタッフが出勤するのでその方に引き継ぎをして退勤するため、残業はほとんどなく、定時退社できます。
    月に1度会議...続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、年末年始や夏期休暇等は取れません。希望休暇は出せますが、毎月出すと先輩や上司から注意されます。
    役職者はも...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくサービス残業が当たり前の会社でした。ただでさえ休日が少ない上に、会議などで休日返上などもあり、有給もほぼ...続きを読む(全214文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フロントはシフトが遅番早番でワンセットになるので、早番で上がった時は午後三時ごろから自由な時間がとれるのがよいと思う。
    ゆっくりと買い物がで...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    快く育休・産休を取らせてもらえた。
    戻ってからも暖かく迎えてもらい、早番のみという勤務体系にしてもらえた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いところは何もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスということは全く考えられいない。まるでそういった言葉が世...続きを読む(全219文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代はまったく出ず、従業員にサービス残業を強いることで成り立っている。中には一日残業3時間オーバーは当たり前という方も役職者でいらっしゃいます。見てい...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    法華倶楽部の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に仕事に入る前に他店舗で1ヶ月〜2ヶ月程研修があり、基本的な接遇マナーやベッドメイキングや清掃の仕方など、ホテル全体の仕事内容をじっくり...続きを読む(全369文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与に関しての不満は特にありません。
    年次や実績を積めば、評価していただける環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明ら...続きを読む(全287文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途で入社しましたが、入社直後の研修制度は整っていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によるかと思いますが、あまりに...続きを読む(全244文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在ではインバウンドの影響で外国人のお客様が増え、外国語を使う機会がとても多い。ビジネスホテルであるので、ホテルの利用に慣れている人、そうで...続きを読む(全214文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず従業員が仲がいいと感じる。体調が悪いときは、相談しやすい環境が整っていて、常に気を遣ってくださる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他の企業と比べると高くはないと感じるが、私はこの企業でこの仕事にやりがいを感じていたため、特に気にならなかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗に配属になるが、その店舗によって教育方法が異なると思うが、私の店舗の上司は丁寧に教えてくださった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司もサビ残当たり前で体調を崩しても代わりの人がいなくて死にかけていた。あまりに気の毒だ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代を支給しない、申請さえ上司の圧力がありさせてもらえない。サビ残当たり前のブラック企業。続きを読む(全77文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別福利厚生などはなかったです。
    今は知らないですが、給料も安いしみんなとにかくカツカツだとおもいます。続きを読む(全72文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社グリーンズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全シフト制で月の希望休を2日分申請できるため、平日にプライベートを楽しむことができる。
    他店舗のスタッフと連絡をとって支え合える横のつなが...続きを読む(全720文字)

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    株式会社旅工房の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 旅行サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト休だったが休みは希望を通しやすい環境だった。平日休みが多くなるため単身者にとっては問題なく日々を過ごしやすかった。
    また有休の取得率は...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    平日に休めるので、お買い物や病院に行くのに便利です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業でシフト制の為、どうしても土日祝に休みに...続きを読む(全81文字)

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    株式会社大阪帝国ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分シフトを決めれたら社員の方は相談したら副業できたりと自由だった。有給が消化できるため自分のプライベートも優先できてすごく良いと思う
    【気...続きを読む(全98文字)

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    株式会社海栄館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休が取れやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が長いので帰宅時間のあと自分の時間が取れない。
    休みが少ないことと、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスなどないに等しい。休みの日にも、社用携帯に電話がかかってくるため気が休まらない。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員の方々でも、積極的に有給を取っておられました。取りやすい方だとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトで早番、遅番...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アメイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他の人と被らなければ希望の日で休みを取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三連休以上を取ろうとすると上司が嫌味を言ってきて同僚...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事を好きな人は、自分のキャリアが花開く実感が湧くのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    晩婚化率が高い。異性と出会う場面が...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外旅行への理解があるため、比較的長い休みを交代で取れました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は終電で帰る日が続くことがあり...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    法華倶楽部の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社法華倶楽部
    フリガナ ホッケクラブ
    設立日 1920年9月
    資本金 1億円
    従業員数 1,060人
    売上高 90億4800万円
    決算月 3月
    代表者 嶋田靖永
    本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号
    電話番号 03-3249-3303
    URL https://www.hokke.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579096

    法華倶楽部の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。