法華倶楽部のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年2度人事考課という自己評価＋上席評価のタイミングがある。1から5段階評価の勤続年数に合った考課シートが配布され半年間の己の仕事ぶりを振り返る...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性役職者や産休育休復帰者も多くいる。本社人事も子育てに寛容なので、戻ってきやすい環境だと思う。時短勤務も対応してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
よほど仕事に対して思い入れ等が無ければ続かないと思います
またフロントスタッフはクレー...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の店舗運営も退職者続出でままなりませんので、成長や新規出店はとても望めません
また...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員だから安く泊まれるという話は聞いたことがありません
もしかしたら店舗の支配人によ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても安く、それが理由で辞める人人がほとんどです
また、辞めた人の話を人づてに聞...続きを読む(全97文字)

【良い点】
あからさまな差別意識はあまり感じた事がありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には依然として男性がほとんどで女性は少ない印象です続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本出ず、少ない頭数で安く仕事を回す事しか考えていません
またフロントが立場的...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。家には毎日寝に帰るだけ。なんのキャリアも積めない。
このまま一生働くのは無理だと判断して退職した。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の管理職登用はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給などもほぼ取れなかった。残業は当たり前だし、残業代も払われない。
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にすれば、残業で給料は稼げるかと思います。
上司は家庭の事情をあまり考慮はしてくれません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤シフトは、2日間勤務のようなものなので、私は15時から9時のシフトでしたが、夜勤の仕事が終わった後は、すぐ疲れ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特に多かったり、少なかったりするわけではなく、宿泊業界の中では休日数は普通か、少し少ないぐらいでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般のスタッフレベルだと配属先の状況によってシフトである程度自分の希望を反映させることができるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全308文字)

【良い点】
シフトで休みを月3回まで決めれるのは良かった。早番の人は16時に終わり、みんなでご飯に行ってる人も多かった。
逆に遅番の人は遅ければ深夜に終わ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は比較的使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、配偶者や子どもとの時間を十分に確保できない。
突発的に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝がとにかく早い。昼に中抜け後に夕方から再出社をしていた。睡眠時間は当時5時間も取れていな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
希望休が取れる
繁忙期はあまりとれないが、暇な時間は連休を取ったりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が異なる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
夜勤明けと公休を組み合わせて連休を作ることはできた。平日休みでも良い方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜勤がき...続きを読む(全101文字)

【良い点】
遅番・ナイトフロントスタッフです。
シフトを提出する際、指定休・有給が取れます。
ナイト開け休みはもう休みじゃない為、指定休・有給を取る際は上...続きを読む(全253文字)