ネッツトヨタみちのくのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は次を見つけてどんどん辞めていくため、今働いている人の平均年齢は若干高めかもしれないです。毎年新入社員も入...続きを読む(全124文字)

【良い点】
事務職は基本残業はない、あってもそれほど多くはありません。会社全体で、残業を減らす取り組みをしているようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
グループ会社にフィットネスクラブがあり、グループ会社所属であることを提示すれば、基本的には無料で施設を利用することができるので、健康管理やダ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
従事する部署にもよりますが、事務系部署だと比較的休みやすく、特に子育てをしている方はある程度融通がききます。子供の行事などで有休使いたい場合...続きを読む(全149文字)

【良い点】
男性が多い拠点では、女性は多少ワガママに振る舞ってもチヤホヤしてくれるので
そういう意味では働きやすいのでは…

と、事務員の若い女性の扱わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私は無資格のサービスエンジニアで非正規の見習いとして在籍していたが、
非正規の私にも夏・冬の賞与の各々に2桁万円をポンとくれたのは非常に厚待...続きを読む(全247文字)

【良い点】
様々な技術を実践しながら学べる。
整備の事からカーナビ、ETC装置の取り付け方など
個人の趣味の範囲では成し得ない仕上げ方が身に付くのは特筆...続きを読む(全195文字)

【良い点】
月曜・火曜の2連休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、月曜が祝祭日であれば月曜定休なしで出勤になります。
他のトヨタ系...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上司はみな面倒見が良く、個人営業とは言え個人プレーだけではなく、チームでの達成感も強く感じられる社風。
営業なので自己管理がしっかりできて実...続きを読む(全268文字)

やはり自動車小売業ですから、お客様が満足して車を購入された時はやりがいを感じます。安い買い物ではありませんから、新車であれば長いお客様で10年程乗られま...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でのスキルアップはあるかもしれませんが、他では役に立たないと思います。

教育体制は上につく人によると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業、整備等分野で違いはあるが、研修は必要に応じて対応できる。専門の知識がいる為にメーカーからの支援もあるので受講しやすい。
営業であれば、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
研修はたくさんある。入社して一年ぐらいは仕事と研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位と自薦他薦が絡む研修もあるので希望が100...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ここ数年の新卒入社の方たちは、よく研修などをやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は研修が多い分、業務などを途中で残して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一から全てスバルの教育体系で出来上がっているので、車についてなにも知らなくても問題ないですし、中途入社のかたも経験者も全て同じ研修を受けるの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
整備士はトヨタ検定を毎年受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強できる時間が少ない上に落ちたらめちゃくちゃ言われるのつらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ディーラーでは経験できないような、深い領域のカスタム技術を盗めるのが最大の魅力。熟練の先輩たちが惜しみなくノウハウを伝授してくれるため、意欲...続きを読む(全229文字)

【良い点】
大型一種免許を仕事中に取得できる。かかる費用の一部は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルのない体育会系が多...続きを読む(全313文字)

【良い点】
ごめんなさい、ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼない、後ろで見て覚えてねという感じ
事務側も人手不足なので、じっく...続きを読む(全91文字)