鳥取県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性にとって、産前・産後の休暇の取得は大きなメリットと言える。休んでも給与には影響がないため、しっかり休める。有給休暇についても急な子どもの...続きを読む(全225文字)

【良い点】
安定して給与がもらえることだけは良いこと。ボーナスも年２回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の増加、職員数の減少の...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今公務員を目指す若者が少なくなっている。想像と現実が異なるためだと思う。また、採用後もすぐに辞めてしまう職員も多...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性で役職を持っている人もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年単位で局・課を異動させられる為、事務職の人は、なにか...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少は避けられないため、自治体としての維持が難しくなっていくことは間違いないと思います。
減少の勢いを弱める...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ギャップは特に感じなかったです。いい点も悪い点も、「地方公務員ってこういうイメージだな」という感じです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
交通費、家賃補助があります。官舎(社宅)もあります。自分は使ったことがありませんが、資格試験の費用の補助もあります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは自分の問題になるのですが、「鳥取県が好き」という気持ちがないと仕事へのモチベーションが保ち辛いのではないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
経済力の無い県であるため初任給や平均年収は低めであるが、若手の昇給額は他の都道府県並みであると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間関係的には穏やかな人が多いです。また、自分の仕事が落ち着いてさえいれば、休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい。
基本的に定時はあるけど、定時で帰れる日はほとんどない。授業準備、会議、保護者対応、部活がある...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子どもがいる方は、有休とは別に、子の看護休暇が何日か取れます。子育て世代が多い職場であれば、理解も得られやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎年有給休暇が20日付与されます。最大で40日間までストックすることができます。毎年の取得日数が、20日間に満たなかったため、年次を重ねるご...続きを読む(全496文字)

【良い点】
有休はそこまで取りにくくはなかったです。時間休が取れるので、通院等に使いやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によってかなり環境が異なるが、忙しい〜非常に忙しい部署がほとんどを占める。数少ない、比較的忙しくない部署に配属されれば、希望通りに有休を...続きを読む(全495文字)

【良い点】
長期休暇中における有給休暇は、学校の予定や研修などがない限り自由に取れるので、2週間の休みなども可能です。残業時間についても、小学校は部活動...続きを読む(全532文字)

【良い点】
残業が多くなる時期もありましたが、基本的にはワークライフバランスは比較的保たれている職場だと感じていました。業務の状況によっては残業が発生す...続きを読む(全487文字)

【良い点】
部署によっては帰りやすい、やすみがとりやすい。が、部署によっては真逆になるため安定しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質的に...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本庁は残業が常態化していて平日に自分を時間を確保することは不可能。
有休をとると休み明けに自分の首を絞めることに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
普通だが残業多い部署もそれなりにあり。
ああ体現であちよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限は実施的にない。
民間よりたちゔ...続きを読む(全82文字)