鳥取県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今公務員を目指す若者が少なくなっている。想像と現実が異なるためだと思う。また、採用後もすぐに辞めてしまう職員も多...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性にとって、産前・産後の休暇の取得は大きなメリットと言える。休んでも給与には影響がないため、しっかり休める。有給休暇についても急な子どもの...続きを読む(全225文字)

【良い点】
安定して給与がもらえることだけは良いこと。ボーナスも年２回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の増加、職員数の減少の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性で役職を持っている人もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年単位で局・課を異動させられる為、事務職の人は、なにか...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少は避けられないため、自治体としての維持が難しくなっていくことは間違いないと思います。
減少の勢いを弱める...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ギャップは特に感じなかったです。いい点も悪い点も、「地方公務員ってこういうイメージだな」という感じです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
交通費、家賃補助があります。官舎(社宅)もあります。自分は使ったことがありませんが、資格試験の費用の補助もあります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは自分の問題になるのですが、「鳥取県が好き」という気持ちがないと仕事へのモチベーションが保ち辛いのではないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
経済力の無い県であるため初任給や平均年収は低めであるが、若手の昇給額は他の都道府県並みであると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司をみてると、将来に希望が全く持てない。
私の周りは平均40代と平均年齢が高いが、上司を見ていると、将来に希望...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日休みである
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はもちろん取れない、退勤後も土日も全てを仕事に回さないと仕事が回らない、4時間残...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業はほぼ無い。有給は昨年の繰越しOKで最大40日付く。子の看護休暇も有休になるのでありがたい。リモートワークは全くない。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって大きく異なる。少ないところでは残業はほぼないが、多い...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有休の取りやすさは部署によります。比較的余裕のある部署だとワークライフバランスを実現しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年休の消化率などは昔に比べると上がっているように思うが、本庁所属の大半ではワークライフバランスは、ただのお題目と化している。退勤から翌出勤ま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較的自由に休暇をとれる
残業もほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報を多く取り扱う点からもリモートワークは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業時間は基本的にないです。
あっても残業代は貰ってました。
有給はストレスなく取らせていただきましたので有り難かったです。
店での接客作業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
所属ガチャに当たった人は定時終わりだったり有休完全消化できている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属や繁忙期によって土日出勤...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよい。ただ時間はあるが給料が安い。今後の老後のことを考えると今の給料では不安である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署や地域によって残業はまちまちでした。激務の部署では、相当な残業が発生してましたが、全く残業のない部署もあり、配属先に大きく左右されます。...続きを読む(全157文字)