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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって、産前・産後の休暇の取得は大きなメリットと言える。休んでも給与には影響がないため、しっかり休める。有給休暇についても急な子どもの...続きを読む(全225文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鳥取県の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に鳥取県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって、産前・産後の休暇の取得は大きなメリットと言える。休んでも給与には影響がないため、しっかり休める。有給休暇についても急な子どもの...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で役職を持っている人もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年単位で局・課を異動させられる為、事務職の人は、なにか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性幹部ポストがある。
育休はしっかりとれる。
男性も育休を1年とる職員もおり、とっても周りも何も言わない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、部局長クラスまで登り詰めている女性職員が他県に比べても多いため、男性職員との差を感じることはほとんどないと思われる。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常勤職員でした。部署にもよるかと思いますが、残業もほぼなく、時間単位で休みも取れるため、小さなこどものいる主婦には大変助かりました。私のい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般事務の非常勤は月17日勤務で、有給休暇は初日から10日使え(次年度より1日ずつ増える)、夏季休暇は7~9月の間に3日任意の日に取れます。...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
子育て王国を謳っているだけあって、非常勤職員が妊娠、出産を経ても復帰できる。更新は1年ごとだが、妊娠、育休を取っても更新してくれる。
育休は...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
PCスキルの自信もないまま、採用・配属されましたが、簡単な事務作業や雑務がメインで、キャリアに自信がなくても大丈夫でした。
職場の雰囲気...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今公務員を目指す若者が少なくなっている。想像と現実が異なるためだと思う。また、採用後もすぐに辞めてしまう職員も多...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
安定して給与がもらえることだけは良いこと。ボーナスも年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の増加、職員数の減少の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休日のイベントが多くあるため、休日出勤が多くてしんどい。代休を取ろうにも通常業務に追われているため休めず、有給休暇も消化しきれない状況にある...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少は避けられないため、自治体としての維持が難しくなっていくことは間違いないと思います。
減少の勢いを弱める...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは自分の問題になるのですが、「鳥取県が好き」という気持ちがないと仕事へのモチベーションが保ち辛いのではないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ギャップは特に感じなかったです。いい点も悪い点も、「地方公務員ってこういうイメージだな」という感じです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
交通費、家賃補助があります。官舎(社宅)もあります。自分は使ったことがありませんが、資格試験の費用の補助もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
場所によっては残業が殆どない、ということもあります。残業代もちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に配属される...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
経済力の無い県であるため初任給や平均年収は低めであるが、若手の昇給額は他の都道府県並みであると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司をみてると、将来に希望が全く持てない。
私の周りは平均40代と平均年齢が高いが、上司を見ていると、将来に希望...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
子供がいる方も突発で休みやすい休暇がある。また、職場によっては女性が多いのと上司も女性だったりして女性にしか分からない悩みなどは相談しやすい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休、育休は本人の希望通りになる。
女性の管理職を増やそうとしているので、男性より昇進率は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
出産、育児期に負担の少ない、休みやすい部署を選ぶ働き方は概ね定着しており、希望が叶えられることが多いと思う。男性職員の育児休業取得を奨励(半...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
妊娠出産をきっかけに辞める人はほぼいない。育休も当たり前にとれる環境がある。近年女性の管理職も多いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別によってなにかかわるわけでもなく、順当に昇進していく。逆に言えば目立ったパフォーマンスでも突出して昇進することはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休に対しては全くマイナスに捉えられないです。休みの間は他の職員で補うなどして仕事を回している。皆さんゆっくり休まれてから復帰されています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからないが女性の管理職になる可能性は高い。男と女で比べてみても女性のほうが昇進する確率は高い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性としては、出産育児などが1番心配かと思いますが、職場内では、出産育児の休暇はかなりとりやすく、理解が行き届いています。また、それらの休暇...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大卒なら働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育隊などでやらかしたら現場の教育隊のトップの裁量で続けられるか退職を迫...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく働いているので楽しいと思う。男性の育児休暇取得も多い。産休や育児休暇もとりやすく職場復帰もしやすい。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 鳥取県 |
|---|---|
| フリガナ | トットリケン |
| 代表者 | 平井伸治 |
| 本社所在地 | 〒680-0011 鳥取県鳥取市東町1丁目220 |
| URL | https://1174.sanin.jp/ |
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