一般財団法人筑波麓仁会の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制・教育体制は整っていません。研修期間は3ヶ月と聞いていましたが１ヶ月くらいでした。
患者を大事にするのも...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあってないようなものです。何度もしつこいようですがかなり人手不足でギリギリなので1ヶ月くらいで独り立ちさせ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに事務は中途を募集せず嘱託とパート募集のみです。そのため正職員の負担がかなり多い上に嘱託にも正職員並...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外来が終わるまで残らなきゃいけないので19時近くまで残ることがよくあります。外来の早番で1時間早く来ても給料は出...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも事勿れ主義が沢山います。期待しない方がいいかもしれません。上司に理不尽に怒鳴る人が居るの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
総合病院なので簡単にはつぶれないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
消化器内科、循環器内科が実質診れないという、急性期の総合...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や幹部、財団経営関係者等から、配置転換や業務過多のパワハラを受け精神的に限界に達し退職。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらない状態でただ働かされる。
管理職以上は財団経営者関連者のイエスマンだけしかなれない。少しでも反...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署の上司にもよるが、有給は他の企業よりは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤、夜勤、休日呼び...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としての基本給は標準だろうが、ベースアップがほぼなく、10年たっても基本給は1000円も上がらなかった。個...続きを読む(全122文字)

【良い点】
県本部の時は、単協職員や生産者と実家に接することができるので、農業と関わっていると実感できる。部署によっては厳しい意見を言われることもあるが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
おじいちゃんおぼあちょんとお話ししている時に、孫のように可愛がって頂いたり、自分の祖父、祖母のような感じでお話ししているととても落ち着いた時...続きを読む(全346文字)

【良い点】
JA全農では、日本の農業や食料供給を支える重要な役割に携われるため、社会的意義の高い仕事に関わるやりがいがあります。全国規模の組織で、農家や...続きを読む(全263文字)

【良い点】
急性期ならではのやりがいと成長
脳神経外科や脊椎脊髄センターを強みとする急性期病院のため、手術直後からの早期リハビリテーションに関わることが...続きを読む(全756文字)

【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーらしく組織改変も多い。
レポートラインなども社内が整っ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
医薬品開発で製薬と現場両面から関われるのが良い点であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬会社と現場の板挟みの位置にあるため...続きを読む(全128文字)

【良い点】
さまざまな症例に出会える
【気になること・改善したほうがいい点】
患者さんの数がかなり多いため、裁くのが大変。時間との勝負ということもあるた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大きいオペはどんどん廃止され、新しい施術はあまり増えないので、勉強は比較的簡単ですぐ覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
業務量が多いときにこなしきったときの達成感はあるかもしれない。
自分でよい案件を早く処理して成約数を伸ばすと達成感を得られる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
利用者依存である。楽しい現場なのか。厳しい現場なのかは、行ってからでないと分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックリス...続きを読む(全105文字)