一般財団法人筑波麓仁会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制・教育体制は整っていません。研修期間は3ヶ月と聞いていましたが１ヶ月くらいでした。
患者を大事にするのも...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあってないようなものです。何度もしつこいようですがかなり人手不足でギリギリなので1ヶ月くらいで独り立ちさせ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに事務は中途を募集せず嘱託とパート募集のみです。そのため正職員の負担がかなり多い上に嘱託にも正職員並...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも事勿れ主義が沢山います。期待しない方がいいかもしれません。上司に理不尽に怒鳴る人が居るの...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白さを感じる以前の問題です。人手不足の影響で常に忙しくそのせいで患者からも怒られ上司からも理不尽に怒...続きを読む(全81文字)

【良い点】
総合病院なので簡単にはつぶれないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
消化器内科、循環器内科が実質診れないという、急性期の総合...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や幹部、財団経営関係者等から、配置転換や業務過多のパワハラを受け精神的に限界に達し退職。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらない状態でただ働かされる。
管理職以上は財団経営者関連者のイエスマンだけしかなれない。少しでも反...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としての基本給は標準だろうが、ベースアップがほぼなく、10年たっても基本給は1000円も上がらなかった。個...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署によるが、看護部ではプリセプター制度により、マンツーマンでの指導を受けられるだけでなく、初年度から数年間は研修がみっちりとある為、基礎を...続きを読む(全214文字)

【良い点】
融通がある程度聞くので私生活と仕事の両立は問題なくできたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得についてのアドバイスがも...続きを読む(全152文字)

【良い点】
連休が時々ありリフレッシュできた
福利厚生はしっかりしている
人間関係は部署によるが、良好だと思う
リフレッシュ休暇が５日取れる
【気になる...続きを読む(全249文字)

【良い点】
場所によるかもしれませんが、残業時間が少ないので、勤務時間を第一に考えている求職者には良いかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若い時でしたので、交代勤務も全く問題ありませんでした。
今でも続けられるかと言われると、自信はありません続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は比較的落ち着いている日もありますが、土曜出勤が定期的にある点は人を選ぶと思います。完全週休二日制に慣れてい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業務（職務）のあり方的に、突発的な対応はほぼ生じないので、当初の勤務スケジュール通りに計画的に働くことができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有休日数が多い。部署にもよるが、比較的取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によっては月3回程度の日当直業務が...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長い。土日も出勤。土日はとにかく混雑するし、お客さんが来る順番をちゃんと確認しないとだいぶ混乱...続きを読む(全82文字)

【良い点】
職場の人間関係は比較的良好で、忙しい場面でもお互いに声を掛け合い、助け合う雰囲気がありました。また、業務量は多く体力を使う仕事ではありました...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと20-30時間/月ほどになる事もあった。波があるが、早いと定時から6時半、本当に帰れない時7時半くら...続きを読む(全82文字)