一般財団法人筑波麓仁会の新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白さを感じる以前の問題です。人手不足の影響で常に忙しくそのせいで患者からも怒られ上司からも理不尽に怒ら...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも事勿れ主義が沢山います。期待しない方がいいかもしれません。上司に理不尽に怒鳴る人が居るので...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外来が終わるまで残らなきゃいけないので19時近くまで残ることがよくあります。外来の早番で1時間早く来ても給料は出な...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに事務は中途を募集せず嘱託とパート募集のみです。そのため正職員の負担がかなり多い上に嘱託にも正職員並み...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあってないようなものです。何度もしつこいようですがかなり人手不足でギリギリなので1ヶ月くらいで独り立ちさせら...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制・教育体制は整っていません。研修期間は3ヶ月と聞いていましたが１ヶ月くらいでした。
患者を大事にするのもい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらない状態でただ働かされる。
管理職以上は財団経営者関連者のイエスマンだけしかなれない。少しでも反対...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としての基本給は標準だろうが、ベースアップがほぼなく、10年たっても基本給は1000円も上がらなかった。個人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署の上司にもよるが、有給は他の企業よりは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤、夜勤、休日呼び出...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や幹部、財団経営...続きを読む(全66文字)