就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社セレモニーのロゴ写真

株式会社セレモニー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セレモニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社セレモニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレモニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレモニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セレモニーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セレモニーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

セレモニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9

セレモニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

セレモニーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
6件中6件表示

株式会社セレモニーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約をとらないと給料が上がらない。
個人訪問の営業は時代に合っておらず、そもそも契約を獲得することが難しい。
結...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社セレモニーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く帰えれる日もあるので、時間を自由に使える。社内の雰囲気は、支店によってはとても良い、社員は良い人が多かった、お客様から感謝される仕事でし...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社セレモニーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月19日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してそれなりの経験を積むと、20代から店長にもなることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに電話がかかってくるくら...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社セレモニーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当するお客様の数が多くなればインセンティブとして給料が増える。
【気になること・改善した方がいい点】
賞与で強制的にグループで経営...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社セレモニーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

圧倒的な給料の低さに苦しむ事になります。
仕事はさほど難しくありません。
覚える事もそれほどのボリュームは無く人間関係さえうまくできれば勤まります。...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社セレモニーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体系は基本給プラス業績給のミックス型です。残業は少ないです。個人宅営業のため。年収に対する絶対額の満足度は現時点では低いと感じている。業績給部分はや...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

セレモニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セレモニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 20年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長が話しやすく、仲良くすると色々な意見を聞いてくれる。良いポジションへの移動も受け入れてくれる。少々の不祥事を起こした社員に対しても、普段...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社セレモニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な店舗に配属されれば、残業があまりなくなる。仕事のやり方を覚えてしまえばローテーションのような作業になると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社セレモニーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 一般事務 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もうずいぶん昔ですが、学歴関係なく営業には入社できます。そこで認められた場合出世もできる為、営業からであれば誰でもスタートできる。
【気にな...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社セレモニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなどはあってないようなもの。また社長の意見が絶対であるので、現場の人間は理不尽な事に振...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社セレモニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒なら能力に関係無く昇格していく。中途は上司に気に入られると昇格出来るが気に入られないと打ち合わせすら出来ない...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社セレモニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しいて言えば興味を示されない点。
無理な飲み会、年賀状などの付き合いは無いに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理は緩い傾向。...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社セレモニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月8日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としましては、足を使った地道な営業から、モバイル端末を使用した、合理的なシステムなど幅広い手法で営業活動を行える環境があります。 そう...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社セレモニーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事のやり方を確立させれば、やる気次第ではインセンティブを確保することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず休暇は予定...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社セレモニーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤に対して代休が設けられているので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方の離職率が高い為、スタッフが高齢化していま...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社セレモニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間がしっかり決まっているため働きやすいと思います。
社員間の人間関係が一部悪く、上司と仲が良くない社員が淘汰されてしまう傾向があります。営業の契約がと...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ブライズワードの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
. 成果がダイレクトに反映されるインセンティブ設計
毎月の給与への還元: ウェディングプランナーなどの営業職においては、成約件数などの売上貢...続きを読む(全876文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社小野写真館の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 フォトグラファー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動や頑張りによっては昇給が増えることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、貰える賞与も少ないです。また、...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ディライト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応人事考課が存在するが、それで昇給したことは1度もない。
リーダーや役職がつくと気持ち昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ベストブライダルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収は、ブライダル業界の中では標準〜やや高めの水準です。

平均年収: 約395万円〜523万円

現場スタッフ(ウェディングプランナー...続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エスクリの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は300以下です。ボーナスも全然良くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が命かと思いますが、もっと頑張りや努力も評価...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アルカディアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界全体と同様に、年収はやや低めの傾向があります。昇給や賞与の伸びは大きくないものの、経験を積みながら着実に収入を上げていく環境で...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じっくり育ててくれるので色々な面を見て評価してもらえる。数字は大事
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は絶望的に上がらないので、一...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業時間を超えれば残業代は出るし、営業職ではインセンティブもあるため業界内では稼げる方だと思う。
3ヶ月に一度目標設定を行い、定量だけで...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ブライダルサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は業界の中では悪くないと思います。ボーナスは寸志程度しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に気に入られるか次第で...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良いと思います。社風も働きやすくてよいとおもいます。がんばりを評価してくれるような風通しの良さがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

セレモニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セレモニー
フリガナ セレモニー
設立日 1964年10月
資本金 5000万円
従業員数 100人
決算月 3月
代表者 志賀司
本社所在地 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目4番13号
電話番号 048-822-6446
URL https://www.ceremony.jp/
セレモニーは1964年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は100人です。
NOKIZAL ID: 1370157

セレモニーの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。