この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、ほとんど定時で帰ることのできる部署が多いです。ワークライフバランスはきちんと取れると思います。残業をする人でも月10時間程...続きを読む(全164文字)
弘進ゴム株式会社 報酬UP
弘進ゴム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、ほとんど定時で帰ることのできる部署が多いです。ワークライフバランスはきちんと取れると思います。残業をする人でも月10時間程...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価基準は明確なので自己評価と上長からの評価の乖離は少ないように思います。またベースアップはきちんと行われており、会社としてベースアップの必要...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境が整っています。育休産休などの制度はもちろん、時短勤務やテレワークなど柔軟な働き方もできるので、安心して子育てができ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社を見下していた割には、その企業にあっという間に追い越され、この会社だけが時代に取り残されている印象です。将...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員だけがお茶汲みや掃除当番をやらされ、不平等だと感じました。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職サイトを通じてスカウトDMをいただいた際には、若い感性を求めているため新卒採用を積極的に行っていると書いてあり...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金上昇は傾きの非常に小さい1次関数の式だと思ってよい。つまり賃金は上がらないしどんな仕事をしても評価もされない。...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームがいないとまともに生産日程も組めないため(他の間接部門が仕事できない)近く破綻すると思われる。また、80...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
開発は余程のことがなければ前日(何なら当日)でも休みが取れるし仕事のやり方も全部自分が仕事の進捗を管理するため残業しなくていいし上司からも残業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
県外出身者が利用できる借り上げ社宅制度はそこそこに優秀(5年目まで自己負担5000、10年目まで10000、15年目まで20000、15年目か...続きを読む(全392文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
需要がなくなるようなものではないし業界でのシェアも高い商品を扱っているが利益をとる営業・販売・生産ができていないた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SW開発部のチームリーダーは無理をいわないので管理職としてとても有能。他のチームは終わってるので開発以外に配属されたら辞職を考えよう。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても、新規事業にあまり手を入れておらず、既存顧客とのやり取りが多い印象。長靴やレインウェアなどワー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークについては、体制が整っているにも関わらず、あ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によるためその時によって前後する。
昇進は基本的に年功序列。先輩社員の話で聞いたことがある例を挙げると、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大まかな指示のみで目標までは自分で考え行動する。自由度は高い。
国内出張であれば余程のことがない限りは承認されるのでやりたい事ができる。
営業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非常識な人はかなり少ないのでモラルに則った指示が多い。理解力のある管理職の場合は親身に考えてくれるのでいろいろと相談しやすい。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
余程のことがない限りは安定的な出世はある。マイナス評価は少ないので年収は良くも悪くも安定的。ノルマによる増減も特にない。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
適切なビジョンと発信力を備えていれば、周りの賛同を得ながら自分の思い描くビジネスを実行できる風土があります。逆に言えば、販売計画などの数字目標...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は形式的には存在するものの、ほとんど機能してないように思われます。教える、育てる、という体質はほとんど...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部門によりますが、私の在席した管理部門では有給は取得しやすいです。販売部門では拠点によって有給の取得に温度差があり、各拠点によって取得のしやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職は既存顧客のフォローと新規開拓の両方となる。営業としてのノルマは数値上あるが、厳しくはない。大手メーカーや販売店との取引も有り、目には見...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い営業職の人でもユーザーの必要とする製品であれば、開発部署の人間等を巻き込み製品を作りこむことが可能。営業職の意見を尊重し、1人1人の意見を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それなりの仕事量でそれなりの給料がもらえる。手取り以外の福利厚生等については非常に良いと感じる。転勤者の場合の家賃補助や、帰省手当がしっかりと...続きを読む(全186文字)
会社名 | 弘進ゴム株式会社 |
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フリガナ | コウシンゴム |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 335人 |
売上高 | 119億2700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 西井英正 |
本社所在地 | 〒984-0816 宮城県仙台市若林区河原町2丁目1番11号 |
電話番号 | 022-214-3011 |
URL | http://www.kohshin-grp.co.jp/ |
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