株式会社浪速ポンプ製作所の口コミ・評価

業界:
機械・プラント
本社:
大阪府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.naniwa-pump.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社浪速ポンプ製作所の口コミ・評判
投稿日:2015年7月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス

人事評価制度に関しても面接をすることになってはいるが上司によっては行っておらず部署による
差が顕著に現れてきている。
収入のほうもみなし残業20時間ついて...

株式会社浪速ポンプ製作所の口コミ・評判
投稿日:2015年2月2日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
男性
4年前
技能工(その他)

現場の設備が古く、新たな設備投資もしないので、機械が止まる度に仕事が遅れる。必ず問題として話が上がるが、会社として対応しない。現場サイドは自分達の要望を無...

株式会社浪速ポンプ製作所の口コミ・評判
投稿日:2014年4月18日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)

技術の事では、自分から積極的に仕事に取り組まないといつまでも平コースは確実。
だが環境が悪いのでほぼ若い社員は向上心が無く、技術もずば抜けて高い人材は育た...

株式会社浪速ポンプ製作所の口コミ・評判
投稿日:2014年4月18日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)

年功序列で従業員のほとんどはただ作業をして帰るといった行動をするだけ。
基本給が少なく、30代でもおそらく役職じゃなかったら結婚を躊躇するくらい低い。
ボ...

株式会社浪速ポンプ製作所の口コミ・評判
投稿日:2013年9月1日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
17年前
技能工(その他)

年功序列だけで成り立つシステム。
説明会で聞いていた基本給のシステムと食い違い、現場では50代のおじ様からの陰湿な嫌がらせが横行。有給を一日使うごとにボー...