当社は、住友重機械工業と世界屈指のフォークリフトメーカー、米国ハイスター・エール社との共同出資により
1970年に誕生し、日本、アジアのお客さまを中心にフォークリフト及び物流機器を提供してまいりました。
商品開発・設計・製造はもちろん、メンテナンス・安全管理まで、
フォークリフトに関することはすべてワンストップで対応しています。
今後は物流の在り方が時代の変化と共に大きく変革するかと存じますが、お客さまの課題解決のため、
ニーズに合った高品質なサービスをスピーディーに提供し、頼れるパートナーであり続ける事を目指していきます。
■企業理念
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<存在感のある商品・サービスの提供>
新しい技術を追求し、現場志向の商品とサービスを、継続して提供します。
<存在感のある組織力の発揮>
全社員がたゆまぬ努力と相互信頼で、お客さまの求める価値を具現化します。
・当社の強み
◆部門の垣根を超えた製販一体経営
~販売・サービス部門と開発・設計・製造部門が一体となる経営体制~
お客様目線のモノづくりを実現出来ることが当社の最大の強みです。
社員一人ひとりが会社の代表として業務に従事し、
全国で同一・同質レベルの営業戦略・サービス活動をお客様に沿った形で展開することで、
お客様の期待を上回る価値、すなわち、満足を超える感動を提供しています。
この体制がお客様からの高い信頼を獲得できている理由の一つです。
◆中小企業と大企業のメリットを併せ持った会社
~弊社はまさに「小さな大企業」~
中小企業の側面:裁量権をもって仕事が出来る
自主的かつ積極的に企画提案・業務遂行が出来る環境が弊社にはあります。
また、1つのことだけではなく、様々な仕事にチャレンジできることが特徴です。
大企業の側面:福利厚生制度、教育制度
大きな親会社があるからこその、整った制度が弊社にはあります。
ワークライフバランスを重視しながら、働くことが可能です。
大きな親会社があるからこその福利厚生や教育体制の充実
また当社では、入社3カ年計画を導入しています。
新入社員研修の他に、先輩社員がついてくれるメンター制度や入社3年目までの社員が対象のフォロー研修等、
長期的に人材育成を行うことで、どなたでも成長でき活躍できる研修制度を整えています。
また、部門別専門教育や幹部研修などキャリアステージを踏まえた研修もあります。
・当社の課題
シェア率の向上
国内フォークリフト業界の中で、弊社は4番手となります。
徐々にシェア率は上がってきていますが、現状は7%でこれから更に伸ばしていくことが我々の使命です。
まずは国内シェア10%を目指し、社員一丸となって事業を成長させていきます。
これから弊社と共に貪欲に成長していきたい方、ぜひともお待ちしております!
・向いている人
・若手のうちから責任のある仕事を担いたい方
・お客様のパートナーとして企業の課題解決に貢献したい方
・モノづくりに興味がある方
・ワークライフバランスがとれる会社で働きたい方
・向いていない人
・スペシャリストを目指したい方
1つのことだけではなく、様々な業務を通じて総合的な力を養っていただきます。
・決まりきったことを愚直にやりたい方
もちろん定例業務はありますが、自ら考え行動できる方を求めています。