ケルヒャージャパンの評判・口コミ一覧（全357件） 11ページ目

【良い点】
ワークライフバランスで言いますと土日祝日は展示会以外は休みです。
毎年一週間、リフレッシュ休暇を取得できるのですが、ほぼ全ての従業員が取得...続きを読む(全311文字)

ワークライフバランスはよくありません。定時に帰ることは在籍中、1回もありませんでした。私のいた支店では9時から11時の間に帰社して、家で仕事をしておりまし...続きを読む(全152文字)

年2回の人事評価はあるが、正当な評価とは到底思えずボーナスは結局予算に対しての達成率でほぼ決まる。そのためいかなる手段を使ってでも数字をあげる者勝ち。不正...続きを読む(全162文字)

職場外での交流はほとんどありません。
「派閥を作るな」とかで、社長がそれを好まないようです。
それでもこっそりやるときはありますが。
なので社員同士...続きを読む(全164文字)

営業での女性社員はほとんどおりません。
今までもそうであったため、女性への配慮がほとんどありません。
ある意味男女平等で良いとも体制とも言えますが、産...続きを読む(全155文字)

有給休暇は取り辛いです。
拠点長の裁量が多いため、拠点長の機嫌のいい時などを見計らって相談、色々理由をつけてなんとか取れるというケースをよく見ました。
...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスは悪いです。
基本土日休みですが、月の予算が足りてなければ月末はサービス出勤することもあります。
土日に関しては展示会が入ることも...続きを読む(全178文字)

膨大な仕事量、長時間の拘束時間に対して給与は釣り合っていません。
基本給は昇級することで上がりますが、支店長クラスにならないと満足はできないです。
月...続きを読む(全220文字)

やりがいは購入に至るまで自分で全て管理できること。
代理店や販売店の交通整理や、卸し価格設定。
ダイレクトセールスも出来るためお客様への直接交渉が可能...続きを読む(全168文字)

売上至上主義なので目標売上を達成できないとかなり厳しく詰められます。そのため、代休や有給は取得しづらい雰囲気です。特に管理職は24時間365日支給された携...続きを読む(全164文字)

まだまだ課題の多い会社であることは事実だと思います。ただ、昨年から夜間(20時以降)の残業については一切禁止とされました。また、休日出勤は上長の承認となり...続きを読む(全369文字)

非常にパワフルでエネルギーに満ち溢れている社長です。
ケルヒャーには世界中に、日本を含めて約60社の現地法人がありますが、その中で唯一20年に渡って社長...続きを読む(全229文字)

一言で言うと暴君。
自分の古い偏った考え方を正当化して強引に社員に押し付ける。
自分が気に入らない社員に対しては会議の場で恫喝が始まるので、社員は自分...続きを読む(全192文字)

有給休暇は取得しにくいです。特に営業は取得率が良くありません。退職時にまとめて有給休暇を消化するといった風習です。住宅手当も一切ないので、会社の近くに自費...続きを読む(全165文字)

実力によって年収はアップしません。給料は年々上がっていきません。インセンティブも毎月あってないようなものです。はっきり言って給料の査定基準がわかりません。...続きを読む(全152文字)

スキルアップは無い。考え方がそもそもおかしいのでついていけない、いやついていかない社員が大勢いる。教育制度も未熟なのに売り上げあげてこい!おかしくないです...続きを読む(全243文字)

一軒一軒回って自身で営業を行うことで、契約が取れた時の充実感は味わえる。
販売店、商社に対しても自分でコントロールができ、また様々な業種のエンドユーザー...続きを読む(全154文字)

外資系であり、業界のリーディングカンパニーであり、日本での知名度も上がっているものの、それらを罠にして社員を獲得しているフシがある。これ程の悪評があるので...続きを読む(全169文字)

研修は入社後、2週間本社で行われます。
主に実機を使ってのデモ練習や座学で各部署の業務を学びます。研修で学ぶことは基礎の基礎で、研修で扱う機械はごく一部...続きを読む(全161文字)

入社前の面談で各口コミサイトでの悪評についての言及が面接官側からあり、投稿は事実だが現在は会社として改善に取り組んでおり、かなり環境はよくなって来ていると...続きを読む(全460文字)

企業からのワークライフバランスへの取組は一切ありません。土日含め毎日会社携帯、PCの持ち帰りは必須で、休日でもお構いなしに重要なメールが飛んで来ますし、即...続きを読む(全260文字)

世界トップブランドとして商材が優れており、最近は広告効果もあって国内知名度も上がっているため飛び込み営業でも比較的話を聞いてもらえることが多かったです。実...続きを読む(全158文字)

新規獲得の方法は何も指導などなく、行ってこいという感じでした。
数字が達成出来ない見通しだと、給与下がるからそのつもりでと言われました。
営業なので、...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスは、全くと言って良い程期待できません。
営業であれば、売り上げ達成が全てです。その為、客先に合わせ、土日・深夜にデモを行っても、代休...続きを読む(全218文字)

企業理念が良く言えばぶれてない。悪く言えば変化をせずに対応できてない。効果のある対応策を考える頭脳が人材としていない事によりメーカーのブランド力と営業マン...続きを読む(全333文字)