ケルヒャージャパンの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
よくもわるくも個人のペースで業務を進めることは可能です。認めてもらえれば直接雇用としても考慮頂けましたが、自分自身では長く勤められる職場ではな...続きを読む(全257文字)

【良い点】
野心家にはもってこいの会社。ガツガツヤル人にはオススメ。最近は、ワークライフバランスを考えている。盆暮れの休みが少ないが、リフレッシュ休暇制度...続きを読む(全190文字)

【良い点】
しいて言えば個人主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りとの情報共有がなかったり連携することがなくとても効率が悪い。引き継ぎ申...続きを読む(全189文字)

スキルアップは無い。考え方がそもそもおかしいのでついていけない、いやついていかない社員が大勢いる。教育制度も未熟なのに売り上げあげてこい!おかしくないです...続きを読む(全243文字)

今後ボーナスは無いと思ってください。
給料泥棒発言連発している支店長。この会社に明るい未来はないでしょう。
入社絶対やめた方が身のためです。入社は、休...続きを読む(全163文字)

カスタマーサービスセンターで電話対応していて、心ない客からの電話を対応したために電話対応することができなくなったため。勤続年数は長く、以前から希望していた...続きを読む(全159文字)

入社したいと考えている方、本当に辞めて下さい。この意味は入社した方なら分かるはずです。ブラックとはこのことを言うのだと確信しています。ノルマ、残業時間、鬱...続きを読む(全150文字)

質問形式が満足している点だが、この企業で給与、賞与、昇進昇級等について満足している社員はいない。半期に1度形だけの人事考課、面談があるが他企業の真似事でメ...続きを読む(全188文字)

毎日、毎日追い込まれる。月に2～3人が退社しているのが現状。数字に追い詰められ、上司に追い詰められ、精神が崩壊しているのがわかる。人数不足の為、採用を強化...続きを読む(全158文字)

福利厚生などという言葉は存在しない。詳細に言えば、福利厚生なしと書くべきである。
有給消化は不可能。代休不可能。休みはないものとして考えなければならない...続きを読む(全153文字)

まず根底にあるのは、入社して後悔した。仕事の為であれば全てを犠牲にする覚悟がなければ面接をしないほうが懸命。チームワークでなく、予算を達成しなければ徹底的...続きを読む(全165文字)

仕事のやりがい。面白み。そんな言葉はまず存在しない。怒られることが仕事である。
売り上げの為なら手段を選ばない。自分で購入する社員、不正を行う社員も出て...続きを読む(全159文字)

ワークバランスを考えるならば、入社すべきでない。まず、プライベートはないものとして考えるべき。朝早く、夜遅い。会議の資料を土日で作らなければならない。休日...続きを読む(全161文字)

とにかくありえない業務形態。罵声当たり前。残業当たり前。会議1日中。ありえないノルマを自分の口で言わされ、実行できなければ、罵声。うつ病にさせられた社員も...続きを読む(全175文字)

社長が怖いだけで働いている様な印象を受けた。研修制度も全く充実しているとはいえない内容で行き当たりばったりで研修メニューを考えているようなので自分にはほと...続きを読む(全150文字)

仲のいい社員同士では仕事後などの交流は盛んにあるが仲の悪いものや確執がある社員などでは仕事後はもちらん何もないが仕事中の接しかたを見ていても見ていられない...続きを読む(全154文字)

10年後に向け売り上げを倍増させようとしている為、人員をどんどん増やしているがその分離職率も高い為結局の所人員の増減は内容に思える。業界自体も頭打ち傾向が...続きを読む(全178文字)

入社してみると外資系なのに基本的な事が出来ていない、場当たり的な印象を受ける。
とにかく仕事ができるというよりは、社長が一番で部長が二番で褒めまくるしか...続きを読む(全242文字)

口で伝達か統一のない複製の複製(数年前)という紙媒体での教育するというスタンスなので、まじめにきちんと業務を行いたいという人にはとても不向きな企業。
※...続きを読む(全174文字)