ケルヒャージャパンの評判・口コミ一覧（全357件） 13ページ目

完全なるノルマ主義。
ノルマ(社内ではミニマム予算、必達予算)を達成すれば何をしても良い。
ノルマを達成しなければ人権はない。
自己改革と透明性とい...続きを読む(全177文字)

福利厚生はないです。あるのは法律で決められた分のみです。会社は大きくなっていますのでこれからわかりませんが今はないです。これからも個人的な意見ですが無いと...続きを読む(全170文字)

実際会議で社長が話していた内容ですが、採用して結果の残せないものはケルヒャーに合わないためいらないっと言っていました。また、社風に合わないものもいらないと...続きを読む(全170文字)

もしこの会社に入社しようとされている人がいるなら私は反対します。同期で7名入社しましたが半年立たずに4名退社しました。大きな理由は劣悪過ぎる労働環境です。...続きを読む(全167文字)

会社を出るのが22時以降が当たり前のため月100時間をこえる残業もあたりまえ、展示会やら、イベントがあると土日も出勤します。今月も休みは3日しかありません...続きを読む(全234文字)

福利厚生を求めること自体間違いです。
売上が悪ければ休み返上で働かないといけません。
この会社は毎月退職者が出ます。
社員は使い捨ての駒です。ブラッ...続きを読む(全154文字)

•やりがいを感じた事はない。
理由:過程の評価がない為時間を無駄に使う→成果が上がらない→恫喝→モチベーション低下
・テリトリーや担当割が自分達の仕事...続きを読む(全242文字)

退職理由は主に3点あります。まず、労働環境が悪い点です。達成不可能なノルマを課せられ、達成できないと上司から恫喝をうける。次に、社風です。ノルマ達成の為な...続きを読む(全164文字)

入社したいと考えている方、本当に辞めて下さい。この意味は入社した方なら分かるはずです。ブラックとはこのことを言うのだと確信しています。ノルマ、残業時間、鬱...続きを読む(全150文字)

質問形式が満足している点だが、この企業で給与、賞与、昇進昇級等について満足している社員はいない。半期に1度形だけの人事考課、面談があるが他企業の真似事でメ...続きを読む(全188文字)

毎日、毎日追い込まれる。月に2～3人が退社しているのが現状。数字に追い詰められ、上司に追い詰められ、精神が崩壊しているのがわかる。人数不足の為、採用を強化...続きを読む(全158文字)

福利厚生などという言葉は存在しない。詳細に言えば、福利厚生なしと書くべきである。
有給消化は不可能。代休不可能。休みはないものとして考えなければならない...続きを読む(全153文字)

まず根底にあるのは、入社して後悔した。仕事の為であれば全てを犠牲にする覚悟がなければ面接をしないほうが懸命。チームワークでなく、予算を達成しなければ徹底的...続きを読む(全165文字)

仕事のやりがい。面白み。そんな言葉はまず存在しない。怒られることが仕事である。
売り上げの為なら手段を選ばない。自分で購入する社員、不正を行う社員も出て...続きを読む(全159文字)

ワークバランスを考えるならば、入社すべきでない。まず、プライベートはないものとして考えるべき。朝早く、夜遅い。会議の資料を土日で作らなければならない。休日...続きを読む(全161文字)

とにかくありえない業務形態。罵声当たり前。残業当たり前。会議1日中。ありえないノルマを自分の口で言わされ、実行できなければ、罵声。うつ病にさせられた社員も...続きを読む(全175文字)

基本的には土日祝日は休める。
しかし配属部署により土日に展示会を行っている為出勤になり、取れるはずの代休も上司からの取りなさいという指示がない為、代休取...続きを読む(全167文字)

・給与はインセンティブが出たので普通よりも多くもらっている感覚は合った。しかしながら残業代は40時間込になっており、実質の残業時間も100時間は毎月超えて...続きを読む(全261文字)

とにかく売上をあげる為だけに時間を割かなければならない。売上悪いとクズのように扱われ精神崩壊を起こすまで詰められ、罵声を浴びる毎日。平日は早朝から夜中日付...続きを読む(全194文字)

突然のインセンティブ改定や
賞与規定の改定などが行われ、
何の説明も行われない。
所属長も上層部へ内容を問いただすことも出来ない。
将来の継続雇用...続きを読む(全196文字)

まず、働きやすく誇れる会社ではないことは確かです。
毎日ノルマに追われ、疲弊していく社員が後を絶ちません。
とにかく数字だけ上げていればいいと言う風潮...続きを読む(全188文字)

社風は非常にオープンです。2003年当時は、現場に問題のある社員もいたことが事実ですが、トップをはじめ今会社の中心的な役割を担っている人たちの情熱が、そう...続きを読む(全265文字)

営業力がありシビアな環境を好む方には良い環境だと思います。
戦略は世界的に統一されているようですが、営業が現場で日々実践するレベルには落とされることがな...続きを読む(全173文字)

とにかく上からのプレッシャーがひどい。売上げも一週間単位で達成しなければ、土日は次週週次達成するために、時間を割かれる。成功報酬もあるが支店別チームから全...続きを読む(全173文字)

この会社は支店長の好き嫌いで明暗が分かれます。
大人しい人間は干され、イケイケな人間だけが残る会社です。
仲間意識なんてどこにもなく、売り上げのために...続きを読む(全158文字)