博多建物の評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

ホテル業界の中でも低い水準で、基本的に年功序列制で出世も難しく感じる。手取りで16万程で日々の生活はかつかつ。ただし、安定してる企業ではあるので賞与、特別...続きを読む(全157文字)

やりがいがある企業ではあるが、給与が低く、若年層の離職率が非常に高い。残業代もほとんど支給されず、売上、予算に応じて変動する。出退勤はタイムカードなど特に...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスは取れていなかった。朝早くから、夜遅くまでと大変だった記憶げある。職業柄しょうがない部分も多かったが、それでもきつい思いをした。厳しい...続きを読む(全151文字)

私は調理師でしたので、社長との面会はあまりなく、印象が無いイメージですが
成人した従業員対象で食事会がありました。
その年入社した方対象でした。
と...続きを読む(全169文字)

年収、賞与について満足できることはありません。4大卒でも月手取りで15万ももらえません。賞与は5万円ほどで、わらってしまいました。何年も働いている先輩でも...続きを読む(全151文字)

やりがいはありません。モチベーションを高めてくれるものもありません。辛いだけです。尊敬できる人もありません。接客技術も身につきません。
お給料もわるいで...続きを読む(全174文字)

社風はいたって普通でした。
私は調理師でしたので、特にコメントはありません。とても、良くしてくださる方が多く、夢を持った仲間が多くおります。
給料面は...続きを読む(全154文字)

労働基準監督署から指導があって時間外手当を出すと言われたのに、1週間後に撤回されました。タイムカードも出勤簿もありません。こんな会社初めてです。撤回された...続きを読む(全201文字)

パートタイマーで時給だった。転職は繰り返していたが、今までそれなりの給料はもらっているつもりだったので、自分の評価の低さにがっかりした。賞与ももちろんなく...続きを読む(全160文字)

週に1回、30分ほど勤務時間中に英会話のレッスンがあった。
内線や外線でたまに英語の電話がかかってきたりするので、その時の答えのパターンや
外国人観光...続きを読む(全160文字)

部署により大きく異なります。料飲はどの部署も労働時間は長いです。週末は早朝から夜までも当たり前にありました。宿泊は比較的残業が少ないです。ただ夜勤は慣れる...続きを読む(全183文字)

ビジネスホテルを始め、HYATTブランドのシティホテルも経営しているので幅広い職種があります。ホテルマンとしてのキャリアアップを目指すのであれば最適な企業...続きを読む(全189文字)

まず、残業手当てがない…というよりも
出勤退勤を管理するしすてむがないことが
そもそもの問題だと思う。
タイムカード、出勤簿、いずれもない会社を
...続きを読む(全172文字)

ガン保険だったり、キャナルで毎年4万円以上の買い物をしなければ、"営業支援"のノルマがあり、それをクリアしなければ評価は下がる。
クリスマスケーキもノル...続きを読む(全234文字)

社風:完全におじさん企業=女性のキャリアアップは難しい(現状女性の役職者なし)
給与:激低(普通の生活もままならないほど)、さらにボーナスは1ヶ月分もな...続きを読む(全181文字)

社員の中でも月給制や年俸制、時給など色んな給与形態がありますが、何を理由に分けられているのか不明確です。
また、タイムカードがない上に所属長は早々に退社...続きを読む(全196文字)

サービス業ですので、給与に関してかなり稼げる職種ではありません。しかし正社員であれば住宅手当やボーナスもあります。残業や深夜手当も月の売り上げによって変わ...続きを読む(全190文字)

料飲部と宿泊部で仕事内容は別れますが、私は料飲部のバーラウンジで働いています。やりがいはやはりお客さまとの関わりの中で生まれます。また転職や退職の人がとて...続きを読む(全203文字)

この会社はタイムカードがありません。出社時も退社時も、すべては部署の長が管理するためサービス残業は当たり前です。
働いている従業員はほとんどいい人ばかり...続きを読む(全174文字)

仕事内容は基本的に同じことの繰り返しで難しくはありませんが、勤務時間が異常に長く体力がないと無理だと思います。今は改善されているかもしれませんが、1日15...続きを読む(全201文字)

(サービス業全体がそうかもしれないが)当然給与水準は高くない。次職に転職した際、あまりの安さに驚かれた。当時、海沿いのホテルに勤務していたが(今は別法人に...続きを読む(全186文字)

待遇面の悪さ?! 職務規定、給与規定がころころ変わる。
事業所間の格差もひどい! 昇給は、上司のさじ加減でなんの基準もない!
仕事は好きだったけど、や...続きを読む(全158文字)

一番の理由は,労働時間長すぎます。そして、人件費削減することはわかるんですけれども,一人の負担が大きすぎます。大変です。そして,意味の分からないことで怒鳴...続きを読む(全158文字)

休日は月に8～9日はとれた。労働時間は1日12時間以上なんて日も結構ありました。結婚式を控えてるお客様相手の仕事だから仕方ないけど、休日に電話もかかってき...続きを読む(全157文字)

女性が多い。婚礼課は8割くらい。女性が多いので、働きやすいことも働きにくいこともどっちもありました。
女性で結婚して続けられている人はほとんどいなかった...続きを読む(全178文字)