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博多建物株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博多建物のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、博多建物株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に博多建物株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

博多建物の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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3.0

博多建物の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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博多建物の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

博多建物株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に夜勤に入る上長が有能な人だった時は予算の作り方とか教えてもらったり、英会話を教えてもらった。厳しい人だったが困っていたら声掛けてもらっ...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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    博多建物株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規店舗がぞくぞく開業しており、キャリアアップがしやすい。
    覚えることも多いがその分とてもやりがいはあると思う。
    業務内容は多岐にわたるので...続きを読む(全185文字)

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    博多建物株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 経理 非正社員

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    週に1回、30分ほど勤務時間中に英会話のレッスンがあった。
    内線や外線でたまに英語の電話がかかってきたりするので、その時の答えのパターンや
    外国人観...続きを読む(全160文字)

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    博多建物株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ビジネスホテルを始め、HYATTブランドのシティホテルも経営しているので幅広い職種があります。ホテルマンとしてのキャリアアップを目指すのであれば最適な企...続きを読む(全189文字)

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    博多建物株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途で入った方にはトレーナーがつきますが、24時間体制というホテルの体質上、ずっと同じ人がつかないので、何を教えたのか教えてないのか、誰も把握できないこ...続きを読む(全150文字)

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    博多建物の 他のカテゴリの口コミ

    博多建物株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    部署によってかなり差はあると思うが、基本的に現場に出ている部署だと、定時という考えはない。また、残業をつけてもいい月とつけてはいけない月があったりした。...続きを読む(全137文字)

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    博多建物株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休み希望は考慮してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なく、基本土日は仕事の為、割り切ったほうが良い続きを読む(全66文字)

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    博多建物株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    環境の良さ。風通しが良く、社内の雰囲気は悪くない。コミュニケーションも取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列、学歴...続きを読む(全97文字)

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    博多建物株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休が取りやすい続きを読む(全17文字)

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    博多建物株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産育休はとれるし、時短勤務も可能
    女性の管理者育成を支援している為、
    女性にたいしては優しいとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

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    博多建物株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有能な上司の下で働ければ、やりたい事が出来ます。但し、きちんとPDCAが出来てなければ却下も有り得ます。無能な上司の下では何やってもダメでし...続きを読む(全205文字)

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    博多建物株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと仕事をこなして実績を上げている前提で、上司が有能ならば給料は上がりました。無能な上司の下に配属になると上がりません。つまり評価の基準...続きを読む(全178文字)

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    博多建物株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長くいればいるほど、慣れてきて昇進できるだろう
    接客が好きな人には向いていると思う
    企画なども担当できることもある
    【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

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    博多建物株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制になるため、
    連休はほぼ取れないし、夜勤も多い
    長く続けるとなると女性として...続きを読む(全185文字)

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    博多建物株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社歴にかかわらず仕事をまかせてくれる。
    やる気があれば、なんでもさせてもらえる、
    その分評価もしてもらえる
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当制度があり、所定の資格を取得すると毎月手当がもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員に対する研修制度はそこまで...続きを読む(全114文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップなどは期待できない。ただ毎日同じ作業を繰り返しするような形。
    同じ業種に転職ならいいが、違う業者に転...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【研修制度】
    同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
    まずは、会社全体での研修。
    毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)

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    日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エイチオーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
    先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
    そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)

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    株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
    【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

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    博多建物の 会社情報

    基本データ
    会社名 博多建物株式会社
    フリガナ ハカタタテモノ
    設立日 1978年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 600人
    決算月 5月
    代表者 清原邦彦
    本社所在地 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉1丁目2番25号
    電話番号 092-282-3211
    URL https://www.fj-hotels.jp/
    NOKIZAL ID: 1341431

    博多建物の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。