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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に夜勤に入る上長が有能な人だった時は予算の作り方とか教えてもらったり、英会話を教えてもらった。厳しい人だったが困っていたら声掛けてもらっ...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
博多建物株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、博多建物株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に博多建物株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に夜勤に入る上長が有能な人だった時は予算の作り方とか教えてもらったり、英会話を教えてもらった。厳しい人だったが困っていたら声掛けてもらっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新規店舗がぞくぞく開業しており、キャリアアップがしやすい。
覚えることも多いがその分とてもやりがいはあると思う。
業務内容は多岐にわたるので...続きを読む(全185文字)
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週に1回、30分ほど勤務時間中に英会話のレッスンがあった。
内線や外線でたまに英語の電話がかかってきたりするので、その時の答えのパターンや
外国人観...続きを読む(全160文字)
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ビジネスホテルを始め、HYATTブランドのシティホテルも経営しているので幅広い職種があります。ホテルマンとしてのキャリアアップを目指すのであれば最適な企...続きを読む(全189文字)
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中途で入った方にはトレーナーがつきますが、24時間体制というホテルの体質上、ずっと同じ人がつかないので、何を教えたのか教えてないのか、誰も把握できないこ...続きを読む(全150文字)
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部署によってかなり差はあると思うが、基本的に現場に出ている部署だと、定時という考えはない。また、残業をつけてもいい月とつけてはいけない月があったりした。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休み希望は考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、基本土日は仕事の為、割り切ったほうが良い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
環境の良さ。風通しが良く、社内の雰囲気は悪くない。コミュニケーションも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、学歴...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい続きを読む(全17文字)
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【良い点】
産育休はとれるし、時短勤務も可能
女性の管理者育成を支援している為、
女性にたいしては優しいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有能な上司の下で働ければ、やりたい事が出来ます。但し、きちんとPDCAが出来てなければ却下も有り得ます。無能な上司の下では何やってもダメでし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
きちんと仕事をこなして実績を上げている前提で、上司が有能ならば給料は上がりました。無能な上司の下に配属になると上がりません。つまり評価の基準...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長くいればいるほど、慣れてきて昇進できるだろう
接客が好きな人には向いていると思う
企画なども担当できることもある
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制になるため、
連休はほぼ取れないし、夜勤も多い
長く続けるとなると女性として...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社歴にかかわらず仕事をまかせてくれる。
やる気があれば、なんでもさせてもらえる、
その分評価もしてもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格手当制度があり、所定の資格を取得すると毎月手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に対する研修制度はそこまで...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは期待できない。ただ毎日同じ作業を繰り返しするような形。
同じ業種に転職ならいいが、違う業者に転...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 博多建物株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハカタタテモノ |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 清原邦彦 |
| 本社所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉1丁目2番25号 |
| 電話番号 | 092-282-3211 |
| URL | https://www.fj-hotels.jp/ |
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