博多建物のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

部署によってかなり差はあると思うが、基本的に現場に出ている部署だと、定時という考えはない。また、残業をつけてもいい月とつけてはいけない月があったりした。
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【良い点】
休み希望は考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、基本土日は仕事の為、割り切ったほうが良い続きを読む(全66文字)

【良い点】
環境の良さ。風通しが良く、社内の雰囲気は悪くない。コミュニケーションも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、学歴に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休・育休が取りやすい続きを読む(全17文字)

【良い点】
産育休はとれるし、時短勤務も可能
女性の管理者育成を支援している為、
女性にたいしては優しいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有能な上司の下で働ければ、やりたい事が出来ます。但し、きちんとＰＤＣＡが出来てなければ却下も有り得ます。無能な上司の下では何やってもダメでした...続きを読む(全205文字)

【良い点】
きちんと仕事をこなして実績を上げている前提で、上司が有能ならば給料は上がりました。無能な上司の下に配属になると上がりません。つまり評価の基準は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
長くいればいるほど、慣れてきて昇進できるだろう
接客が好きな人には向いていると思う
企画なども担当できることもある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制になるため、
連休はほぼ取れないし、夜勤も多い
長く続けるとなると女性としては...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社歴にかかわらず仕事をまかせてくれる。
やる気があれば、なんでもさせてもらえる、
その分評価もしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社主催の勉強会やリスキリングの募集も多々あり、自分から手を挙げれば提供してもらえる機会は多くあった印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員向けの勉強会が開催されているので、スキルアップがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってスキルやキャリアにギャッ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
フロントスタッフは特に多くのお客様と接する機会が多いので、様々なお客様から様々な話を聞くことぎできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
20代後半の女性の先輩でも、主任になっていたり、料理長にだんだん近づいているので、努力次第で上へ行けると思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップとかはない。本当に毎日同じことの繰り返し。あ、パソコンのタイピングは早くなるかなくらい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・中途入社が多いため入社直後の研修は手厚く、研修体制が整っている。
・スタッフのポジションごと評価基準が確立しており、各ポジションごとの求めら...続きを読む(全200文字)

【良い点】
色んな部署を経験できると思います。
なので自分が気になる部署とかあれば積極的に伝えればスキルアップに繋がると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
実力重視なので、年齢問わず仕事が出来る人間が上に上がりやすい。ただ、マネージャーレベルは正直そこまで。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全国を回る支援隊というフロントスタッフがいたので新人が多いオープニング店舗でも店が落ち着くまではちゃんと先輩社員から指導を受けられる。言葉遣い...続きを読む(全201文字)